Vendedora Ii

Responsabilidades e atribuições
- Atender a carteira de clientes designada, promovendo, negociando e vendendo os produtos seguindo estratégias estabelecidas e cumprindo os resultados estipulados nas metas anuais do plano de negócios, fornecendo subsídio para as previsões de produção, vendas e estudos de sustentabilidade do negócio.
- Realizar a manutenção e atendimento da carteira de clientes sob sua responsabilidade elaborando estudos, programação e realizando visitas, propostas e cotações.
- Elaborar propostas, de acordo com as necessidades identificadas realizando follow-up e acordando os fechamentos dos negócios, junto aos clientes.
- Assessorar o cliente, prestando suporte pós-vendas até a efetivação da entrega do produto identificando suas necessidades, atendendo às reclamações, propondo medidas e soluções de ocorrências e agilizando ações necessárias, de modo a garantir sua satisfação.
- Assegurar a negociação sustentável e o relacionamento de longo prazo contribuindo para obtenção de uma imagem positiva da empresa perante aos clientes, em conformidade com os objetivos estabelecidos.
- Monitorar a ação da concorrência e tendências de mercado sinalizando oportunidades e riscos, tomando ações pertinentes.
- Realizar ações promocionais in loco seguindo estratégias definidas e certificando-se da correta exposição dos produtos.
- Conduzir ações envolvendo promotores, ministrando ações de treinamentos para equipe.
- Efetuar comunicação relativa à alteração de preços dos produtos.
- Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas.

Requisitos e qualificações
- Formação superior completa
- Técnicas de Negociação e Vendas
- Atendimento ao Cliente
- Processos de Vendas
- Processo logístico
- Ferramentas e sistemas de uso do vendedor
- Excel Básico
- Portfolio de produtos

**Desejável**:Formação nas áreas de Engenharia, Gestão Comercial, Administração de empresas, Marketing e/ou Comunicação

Tipo de vaga: Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Previdência privada
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Veículo da empresa

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Comissão

Pergunta(s) de seleção:

- Qual sua pretensão salarial?

**Experiência**:

- Vendas Externas (preferencial)

Licença/Certificação:

- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)

Data de início prevista: 03/02/2025