Analista de RH Generalista

A Acelere é uma empresa especialista em Gestão de Pessoas, que atende centenas de empresas em todo Brasil. Essa oportunidade é para atuação em um de nosso clientes. Buscamos profissional de excelência para compor a equipe de Recursos Humanos da organização. O profissional de Analista de Recursos Humanos, será responsável por toda atividades...

**Área**: - Recursos Humanos **Local de trabalho**: - Setor Oeste, Goiânia - Goiás **Horário**: - De seg a sexta das 8h as 18h **Salário**: - R$1928, 21 + premiação trimestral de R$400 **Benefícios**: - vale alimentação de R$26,00 por dia, plano de saúde e VT se utilizar **Exige**: - Ensino Superior Incompleto **Descrição**: -...

Ramo de atuação - Construtura e Incorporadora - Requisitos para o cargo - Desejável Graduação em Gestão de RH ou áreas afins. - Experiência com RH generalista; - Conhecimento do sistema UAU e desejável sistema HCM/Sênior. - Pacote office: Excel intermediário. - Descrição das Atividades - Profissional será responsável pelas rotinas de RH...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Psicologia,Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h. **Benefícios**: Vale alimentação **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Criar políticas da área. Implantar indicadores de RH. Endomarketing....

**Analista de DP/RH** Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a contratação final qualificados; coordenar e facilitar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; processar a folha de pagamento dos funcionários; admissão e demissão de Funcionários; gestão de ponto e frequência;...

**Nível**: Gerente **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 08h-18h **Benefícios**: Vale Refeição de R$ 25,00, Plano de Saúde, Plano Odontológico **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Atuação generalista em RH. Recrutamento e Seleção, Treinamento e...

Olá Rede. Tudo bem? A LeaderRH está com uma oportunidade incrível, nosso time está crescendo e buscamos um(a) Analista de RH. Se você ama pessoas e proporcionar a elas excelentes oportunidades, além de buscar se desenvolver e adquirir novas habilidades, então vem para a LeaderRh. Aqui é o lugar perfeito pra você!! E aí? Topa o desafio? Vamos te...

Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. Valorizamos e destacamos profissionais que tenham: - Empatia - Relacionamento Interpessoal - Foco no cliente - Comprometimento - Excelência no Atendimento - Ensino Médio...

**ANALISTA DE TI - GOIÂNIA - GO** **EMPRESA:* **SECONCI - Jardim América **ATIVIDADES**:* responsável por atribuições que incluem a documentação, desenvolvimento, testes e evolução de sistemas. Soluções e integração de hardware e software. Gerenciamento de banco de dados, gerenciamento de redes de pequeno e médio porte. Consultoria de...

**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** **Salário fixo/ Benefícios: VT + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida** **Atribuições e Responsabilidades do Cargo** - Abertura e divulgação de vagas Triagem de currículos; - Reunir documentação para admissão dos novos colaboradores; - Conhecimento com o teste DISC; - Identificar as...

**Área**: - Recursos Humanos **Local de trabalho**: - Dimag, Aparecida de Goiânia, Aparecida de Goiânia - Goiás **Horário**: - de seg a sexta das 7:30h as 17:18h **Salário**: - a combinar **Benefícios**: - refeição no local, plano de saúde e odonto, assiduidade **Exige**: - Ensino Superior Incompleto **Descrição**: - Superior...

Responsável pela disseminação das atividades pertinentes a Recursos Humanos, e seus sub processos: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação e Cultura, Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Medicina do Trabalho, analisando as necessidades, reportando os fatos e oportunidades à...

Requisitos: Necessária experiência / vivência anterior em DP e RH / habilidades e conhecimentos para implantação de políticas, normas, treinamentos; e desenvolvimento. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.800,00 por mês **Benefícios**: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno Noturno Tipos...

Analista Administrativo Posição confidencial **Salário**: a combinar **Benefícios**: PPR + Plano de Saúde e Plano Odontológico + Seguro de Vida + Previdência Privada + VA ou VR R$793,59 + VT; **Horário**: Das 8h às 17h48 de segunda a sexta-feira; **Local de trabalho**: Av. Maria Elias Lisboa Santos, Quadra 05 Lote 001-E, s/n, Aparecida de Goiânia...

**Descrição da Vaga **:Responsável pela operação dos subsistemas de RH Realizar recrutamento e seleção Conduzir demandas de Educação Corporativa Realizar ações de endomarketing Realizar ação de Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Analise, e controle e dados e indicadores Atualização e envio de comunicação interna; Apoio nos demais...

Rotina de DP, recrutamento e seleção, integração, desligamentos, controle de metas e indicadores, administração de benefícios, controle de ponto, prestar atendimento aos colaboradores e demais tarefas do cargo. Segunda a sexta 08:00 às 18:00 Experiência anterior na função, pacote office, superior completo ou cursando: Psicologia, gestão de RH e...

**Descrição**: Suporte nas demandas da gestão de pessoas (RH generalista). Atuação em todos os sbsistemas da Gestão de Pessoas. **Requisitos**: Estar cursando a partir do 5º semestre de Psicologia. Conhecimentos em pacote office. Experiência em processos de recrutamento e seleção será visto como diferencial. **Benefícios**: Vale-transporte

**Descrição**: - Atuar como parceiro estratégico e consultivo da empresa, com o objetivo de alcançar resultados sustentáveis; - Planejar e executar os ciclos de ações de RH; - Atuar, quando necessário, em vagas estratégicas na área de recrutamento e seleção; - Estabelecer e acompanhar indicadores de desempenho em processos de RH para facilitar e...

Responsável por operacionalizar atividades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, bem como demais atividades da área de Recursos Humanos, além de propor ideias que contribuam para o alcance de metas e diretrizes informadas pela Gerência de RH.

**Responsabilidades**: - Gerenciar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação; - Realizar análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores; - Atuar no processo de avaliação de desempenho; - Implementar e administrar programas de retenção de talentos; - Desenvolver e otimizar...