Analista de Remuneração Foco em Org Design

**A Empresa** - Empresa distribuidora de combustível. **Descrição da vaga** - Conduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização; - Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo; -...

A EmpresaEmpresa distribuidora de combustível.Descrição da vagaConduzir Projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização;Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo;Conduzir a atualização...

A Vibra está em busca de profissional para atuar como Analista de Remuneração para reforçar o nosso time. **Responsabilidades e atribuições** - Conduzir os processos de descrição de cargos, de acordo com as políticas vigentes e estratégias do negócio. - Realizar a avaliação de cargos da estrutura assegurando que os grades salariais reflitam a...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades

Analista de Design Pleno - Novos Produtos. Criar layouts/artes/ilustrações para os produtos das marcas de acordo com demandas do Marketing. Aplicação de layout em diferentes facas/formatos e materiais (rótulos, cartuchos, bisnagas, latas e caixas), de acordo com as identidades visuais das linhas existentes e novos projetos. Realizar orçamentos e...

**Descrição** Multinacional em Distribuição busca por um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar no Rio de Janeiro Este profissional será responsável por análise de concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, estudos de salários e benefícios, mapeamento e estudos de competências técnicas de cada...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.Responsabilidades:Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.Realizar revisões de estrutura e avaliações de...

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Engenharias e áreas relacionadas;Sólida experiência em projetos de construção de Cargos e salários, projetos de metas e apuração de painéis individuais e corporativos;Utilização avançada do pacote office (foco em Excel) e Power BI;Perfil dinâmico, proativo, generalista e...

Você está em busca de uma oportunidade para crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e inovador? Procuramos pessoas apaixonadas e talentosas para se juntarem à equipe de um dos nossos clientes. Segmento da empresa: educação/ensino. **Responsabilidades e atribuições** - ** Análise de Mercado**: Pesquisar e analisar os dados de...

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Analista de RH (Remuneração) - Temporário **Data**:25/01/2023 **Localização**: RJ-RIO DE JANEIRO, Rio de Janeiro, BR **Empresa**:FQM **CASO VOCÊ**: Possua visão analítica e pensamento estratégico; Tenha capacidade de comunicação e interação com diferentes perfis; Possua resiliência para situações adversas; Seja comprometido,...

**Visão Geral do Cargo**: O Design Lead desempenha um papel fundamental na condução e execução de iniciativas de design, garantindo a coesão estética e estratégica nas soluções da empresa. Este profissional é responsável por conduzir processos criativos, buscar inovação e assegurar a aplicação eficaz do design em todos os aspectos do...

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Estamos em busca de  um(a) Analista de Remuneração SR paraatuar no  Time da Eneva . Principais atividades: Apoiar BPs e a liderança em discussões sobreestrutura organizacional e análises de movimentação salarial. Preencher pesquisas salariais e realizar as análisesde revisão das tabelas salariais, além de estudos spot para clientes...

Responsabilidade do Cargo: Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios competitivos, Administrar processos de avaliação de cargos e estruturação salarial, Conduzir pesquisas salariais e análises de tendências do mercado; Manter e atualizar descrições de cargos e organogramas; entre outros. **Requisitos**: - Experiência...

**Vem aí o Evolua, o Programa de Estágio do Grupo Iter!** O objetivo do programa é oferecer aos estagiários uma trilha exclusiva para sua evolução dentro da companhia, incentivando seu aprendizado e estimulando uma visão de melhoria contínua dos processos em que ele estiver atuando. Separado em dois ciclos de 1 ano, o Programa oferecerá encontros...

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração,Ciências Contábeis,Economia,Gestão de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44 horas semanais **Benefícios**: Convênio com instituições de ensino, Benefício SESC, Vale transporte, Assistência médica, Assistência...