Staff de RH

**Sobre a Macromaq**:
Somos líderes no mercado de locação de empilhadeiras e de máquinas de construção civil. Há 45 anos inovando, distribuindo produtos da mais alta qualidade e visando a produtividade e satisfação de seus clientes.
No cargo de Staff de RH, suas principais responsabilidades incluirão:

- Desenvolver e divulgar vagas, triar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes, avaliar competências e organizar entrevistas com gestores.
- Conduzir programas de integração para novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional, políticas internas e normas de conduta.
- Monitorar a adaptação do funcionário nos primeiros meses, realizando a aplicação de NPS's para avaliação do colaborador.
- Planejar e implementar atividades que promovam o engajamento e motivação dos colaboradores, como treinamentos, palestras e eventos de integração.
- Estimular a comunicação e o bem-estar no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional positivo.
- Auxiliar na conferência de cálculos de folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos e bonificações.
- Monitorar e analisar taxas de TurnOver e Absenteísmo, utilizando ferramentas como Power BI para a avaliação de métricas e indicadores relevantes.
- Calcular índices de rotatividade e faltas, gerar relatórios detalhados e identificar padrões ou áreas de melhoria.
- Utilizar os dados para desenvolver estratégias de retenção e reduzir a frequência de ausências, contribuindo para a eficiência e a satisfação no ambiente de trabalho.
- Criar e implementar planos de ação baseados em pesquisas de clima organizacional e satisfação dos colaboradores.
- Planejar e coordenar eventos mensais, como aniversários e datas comemorativas. Isso inclui a criação e execução de eventos temáticos, gestão de decorações e logística.
- Criar e manter dashboards para visualizar e analisar essas informações de forma clara e acessível, facilitando a apresentação e discussão dos resultados e insights nas reuniões de comitê de gente.

**O que esperamos de você**:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou Recursos Humanos.
Experiência prévia na função.
Sólido conhecimento em informática e pacotes office.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
CNH B.
**Benefícios**:
**Vale Alimentação**: R$ 94,75 por mês.
**Abono Salarial**: R$ 100,00.
**Cartão Alelo Multibenefícios**: R$ 200,00.
Prêmio por Assiduidade.
Refeição no local.
Transporte Fretado.
Plano de Saúde.
Plano Odontológico.
Seguro de Vida.
Empréstimo Consignado (disponível após 6 meses).
Convênio para descontos na compra de bebidas.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde sua contribuição será valorizada e reconhecida e acreditamos que nossos colaboradores são nossa maior riqueza e nós nos esforçamos para oferecer as melhores condições possíveis para seu desenvolvimento profissional e pessoal.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
**Habilitação para dirigir**: B