Analista de RH

Opa, você está procurando uma oportunidade na área de Recursos Humanos? Então presta atenção, pois temos a vaga perfeita para você! Estamos em busca de um Analista de RH de nível Júnior para integrar nosso time. Essa é uma posição com contrato CLT, então você vai ter todos os direitos e benefícios que você merece. Como Analista de RH...

**Se você possui**: - Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Gestão de RH; - Experiência em RS; - Visão generalista de RH. **Sua missão será**: - Realizar atividades relacionadas a Recrutamento e Seleção - Realizar processo de admissão e integração; - Apoiar atividades dos subsistemas de RH; - Aplicar entrevista de...

Faça parte na nossa equipe! Essa oportunidade é para você que possui habilidades com Recursos Humanos e tem interesse em fazer parte do nosso time. **Requisitos**: - Desejável experiência previa na função; - Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal; - Conhecimento em subsistemas de RH e pacote Office; - Superior completo ou em...

**Se você possui**: - Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia ou Gestão de RH; - Experiência em R&S; - Visão generalista de RH. **Sua missão será**: - Realizar atividades relacionadas a Recrutamento e Seleção; - Realizar processo de admissão e integração; - Apoiar atividades dos subsistemas de RH; - Aplicar entrevista de...

Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo (até o nível de Supervisão), recebendo, organizando e atualizando banco de dados de currículos; entrando em contato com candidatos; preparando e aplicando etapas da seleção; conduzindo o processo seletivo, tendo em vista as necessidades informadas pela área solicitante; promovendo a...

Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo (até o nível de Supervisão), recebendo, organizando e atualizando banco de dados de currículos; entrando em contato com candidatos; preparando e aplicando etapas da seleção; conduzindo o processo seletivo, tendo em vista as necessidades informadas pela área solicitante; promovendo a...

O Analista de Cobrança é o profissional responsável por manter o controle, fazer o faturamento e realizar a cobrança. Um Analista de Cobrança atuar com manutenção de fluxo de caixa, retorno de arquivos, via sistema e escrituração para o banco.

**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração de Departamento Pessoal,Analista de Departamento Pessoal,Bacharelado em Ciencias contabeis,adminiatração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Horário Administrativo, segunda a sexta; **Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte...

Requisitos Técnico em Administração ou RH; Desejável conhecimento básico em pacote office. Atividades: Ajudar nos processos de recrutamento e seleção; apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; prover suporte administrativo para executivos da entidade; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles; Organização e controle...

Requisitos Técnico em Administração ou RH; Desejável conhecimento básico em pacote office. Atividades: Ajudar nos processos de recrutamento e seleção; apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; prover suporte administrativo para executivos da entidade; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles; Organização e controle...

Requisitos Técnico em Administração ou RH; Desejável conhecimento básico em pacote office. Atividades: Ajudar nos processos de recrutamento e seleção; apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; prover suporte administrativo para executivos da entidade; Elaboração e preenchimento de planilhas de controles; Organização e controle...

Atuação em rotinas de gestão de pessoas e apoio ao departamento pessoal. Graduação completa; Experiência na função; Disponibilidade de horários. vale transporte, assistência médica e restaurante no local.

**Pré-requisitos**: - Ensino Superior em Psicologia; - Conhecimento em Excel; - Experiência nos Subsistemas de RH. **Atribuições do cargo**: - Descrição de Cargos; - Recrutamento e Seleção; - Onboarding; - Avaliação de Desempenho; - Mapeamento de Competências; - Indicadores; - Treinamento. **Condições**: - Salário; - Vale Alimentação de...

**Pré-requisitos**: - Ensino Superior em Psicologia, Administração ou afins; - Prática com Excel e Canva; - Experiência nos Subsistemas de RH **Atribuições do cargo**: - Descrição de Cargos - Recrutamento e Seleção - Onboarding - Avaliação de Desempenho - Mapeamento de **Competências**: - Indicadores - Treinamento **Condições**: -...

Fazer toda a rotina do Departamento Pessoal, fechamento de impostos da folha; SEFIP; transmitir o e-Social e DCTFWEB; DIRF; lançamento das notas dos benefícios no sistema; controle dos arquivos do setor; geração de títulos a pagar; homologações na empresa; atendimentos a fiscalizações trabalhistas e processos. Além das rotinas de RH: atendimento...

Superior Completo em PsicologiaExperiência mínima de 06 meses em Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de DesempenhoPrática em ExcelTreinamento e DesenvolvimentoAvaliação de DesempenhoOrganização de EventosRecrutamento e SeleçãoPesquisa de Clima

Superior Completo em PsicologiaExperiência mínima de 06 meses em Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Avaliação de DesempenhoPrática em ExcelTreinamento e DesenvolvimentoAvaliação de DesempenhoOrganização de EventosRecrutamento e SeleçãoPesquisa de Clima

Realizar suporte a desktops na instalação e configuração de software e hardware, montando novos equipamentos e fazendo a manutenção e ajustes nos já existentes Realizar suporte a rede de computadores, ampliando ajustando problemas na esturra física da rede de computadores; Montar os equipamentos e implantar os sistemas utilizados pela organização e...

**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**: - Formação superior cursando ou completo nas áreas Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; - Desejável experiência nos subsistemas de RH; - Pacote office intermediário; **PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES**: - Organização de treinamentos e capacitações; - Integração de...

Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários. Elaborar e conferir folha de pagamento. Controlar e calcular férias dos colaboradores. Administrar benefícios como vale transporte e vale refeição. Atuar no controle de ponto dos funcionários. Realizar o fechamento de encargos sociais. Manter atualizados os registros de funcionários....