Agilista Sênior

O Agilista sênior é um agente de transformação no nível de múltiplos times, com foco na cultura de agilidade. Deve atuar na esfera produto no nível de squads. E sua principal responsabilidade é a transformação dentro da squad, inclusive promovendo ações de melhoria contínua.
**Responsabilidades e atribuições**
- Orientar o time de desenvolvimento com boas práticas de engenharia de software e qualidade;
- Trabalhar em mais de um time ágil;
- Estimular o empoderamento e a transparência dentro do time;
- Evoluir a maturidade e auto-organização;
- Trabalhar em colaboração com o Líder de Produto;
- Orientar o time sobre melhores práticas ágeis;
- Responsável pelo desenvolvimento e evolução do time;
- Criar, monitorar, evoluir e divulgar métricas ágeis;
- Fomentar o sentimento de dono do produto e/ou serviço que o time é responsável;
- Ser um agente de mudanças.

**Requisitos e qualificações**
- Experiência e sólidos conhecimentos de boas práticas de Scrum e Kanban;
- Conhecimento em aplicar facilitações, cadências e cerimônias;
- Bons e comprovados conhecimentos em métricas ágeis;
- Tenha conhecimento de ferramentas JIRA e confluence ou similar;
- Tenha práticas de construção de produtos (Escrita de Histórias, Técnicas de Priorização, MVP, Roadmap, Releases, KPI de Produto)
- Tenha práticas de métodos de Discovery (Lean Inception, Design Thinking, É não é; Faz não faz, Story Mapping, Personas,...)
- Tenha alguns dos certificados: PSM I/CSM/A-CSM - PSPO/CSPO/A-CSPO - KMP I / KMP II

**Seria muito legal se você tivesse**:

- Conhecimento em Varejo/e-commerce; Conhecimento em Devops;
- Conhecimento de times ágeis em escala;
- Ter conhecimento em conceitos de UX/UI;
- Ter conhecimento em conceitos de OKR;
- Ter conhecimento em técnicas e ferramentas de qualidade (BDD, TDD...)

**Informações adicionais** Alguns benefícios que você terá conosco**:

- Um ambiente dinâmico e em crescimento acelerado que permite muita autonomia
- Salário Competitivo
- Bônus anual de acordo com atingimento de resultados
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Refeição
- Previdência Privada
- Seguro de Vida
- Assistência Funeral
- Suporte social e psicológico gratuito
- Extensão da Licença Maternidade - 180 dias
- Extensão da Licença Paternidade - 20 dias
- Incentivo à prática de atividade física: Gympass e Total Pass
- Dr. Via Saúde: Telemedicina 100% online, sem limite de uso e sem coparticipação
- Via de Descontos: Plataforma de descontos de até 70% em produtos e serviços dos mais variados segmentos em aproximadamente 2.000 parceiros em todo Brasil e América Latina

**#VEMPROGRUPOCASASBAHIA**
- O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos._
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- Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia._