Enfermeiro Rt

**Responsabilidades e atribuições**
Atender as normativas do Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
Gerenciar os riscos inerentes às atividades desenvolvidas na unidade e segurança de pacientes e profissionais;
Realizar atividades de educação continuada devem estar registradas, com data, carga horária e lista de participantes;
Realizar dimensionamento conforme coren/cofen e apresentar para gerencia ou órgãos quando solicitado;
Atualizar escala e folgas dos profissionais; manter controle e cuidado com setor; participar reuniões sempre convocados

Participar de ações emergências conforme solicitadas pela diretória; atuar e orientar em situações críticas sempre que necessário

Participar da elaboração de sistema de registros (ou manual informatizado), monitorar as etapas de limpeza e desinfecção ou esterilização, bem como da manutenção e monitoramento dos equipamentos;
Atender órgãos fiscalizatório; elaborar manuais boas práticas; acompanhar entrada e saída dos matérias;
Realizar relatórios pertinentes ao setor; acompanhar entrada e saída de terceiros nos setores apresentando normas e rotinas da instituição; cumprir e fazer cumprir os processos de segurança do paciente; apoio a gerencia de enfermagem

Orientar e capacitar equipe; Controle dos equipamentos do setor; acompanhar a validação dos equipamentos;
Garantir o cumprimento das rotinas, normas e protocolos institucionais e de SMS;
Prestar assistência de enfermagem ao usuário, desde a sua admissão, e acompanhar o atendimento técnico;
Atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
Promover, juntamente ao gestor, ambiente que proporcione melhorias contínuas no processo assistêncial;
Manter a comunicação com o corpo clínico, referente a mudanças no fluxo da Assistência de Enfermagem (quando interferir em processo médico);
Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes;
Garantir o cumprimento de normas e recomendações estabelecidas junto aos serviços de saúde colaborando para o controle de infecção;
Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem;
Auxiliar o gestor no controle de certificação profissional da equipe de enfermagem junto ao conselho de classe, assim como executar o processo de comunicação junto órgão;
Conduzir a gestão das notificações de não conformidades de avaliação de eficácia, referentes à Assistência de Enfermagem;
Gerir o controle de entrada e saída de materiais estocados no setor, mantendo o estoque mínimo necessário para o desenvolvimento da Assistência de Enfermagem;
Preencher e supervisionar o preenchimento dos registros específicos da Assistência de Enfermagem;
Assegurar a correta utilização dos equipamentos e acessórios disponíveis para o processo assistêncial;
Prestar assistência a pacientes graves, desde a admissão, e acompanhá-los em caso de remoção á outro serviço;
Organizar processo de armazenamento de receituários controlados;
Organizar e controlar processo de esterilização de materiais;
Supervisionar ou acompanhar a realização de procedimentos assistênciais, enfocando segurança e diminuição de riscos de infecção;
Acompanhar a eficácia da escala de serviços da equipe de enfermagem;
Cumprir e fazer cumprir normas e recomendações de Biossegurança, mantendo o ambiente seguro para o paciente e equipe multiprofissional;
Participar das ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de trabalho;
Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou residentes nas atividades assistênciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao gestor imediato;
Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou residentes;
Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas instituições de ensino.

Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo em Enfermagem.

Desejável Especialização nas áreas citadas a seguir: UTI PEDIÁTRICA E NEONATAL

Registro Ativo no Conselho da Classe

Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na carteira de trabalho na função de Enfermeiro (ª)RT ou Líder de Enfermagem no setor de UTI PED/NEO
**Informações adicionais**
Adicional de insalubridade;
Cartão Alimentação;
Refeição no restaurante da empresa;
VT

Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta

A *