Gestor Comercial

Gestor de Vendas em Proteção Veicular

Resumo da posição:
Estamos em busca de um gestor de vendas dinâmico e experiente para liderar nossa equipe de vendas de seguros de veículos. Este papel envolve gerenciar e orientar uma equipe de representantes externos ou internos, garantindo o alcance das metas de vendas e a satisfação dos clientes.

**Responsabilidades**:

- Distribuir tarefas rotineiramente, orientando e supervisionando-as para focar na venda dos produtos e serviços de uma empresa. Essa orientação deve visar a prospecção de novos clientes, bem como a execução e negociações de contratos comerciais.
- Criar ações para capitação de novos associado, como planfletagem, parcerias, capitação externa entre outros..
- Orientar e supervisionar a equipe de vendas, criação de estratégia de vendas como promoções e demonstrações dos serviços.
- Treinar e definir como serão os treinamentos do vendedor.
- Garantir a visibilidade dos produtos nas respectivas plataformas onde estejam sendo expostos. Seja virtual ou em uma loja física.
- Fazer o acompanhamento de relatórios que podem ser feitos pelos seus colaboradores visando acompanhar o desempenho das diversas áreas comerciais.
- Redefinir abordagens baseadas em informações de pesquisas de consumidores e nota de atendimento.
- Manter sempre a atenção para o comportamento da concorrência e as novas tendências de mercado.
- Preparar relatórios sobre os resultados para apresentar aos seus superiores.
- Habillidade de contratação de vendedor.
- Participar de reuniões para expor as apurações mensais ou de planejamento para propor as metas.

**Requisitos**:

- Experiência comprovada em supervisão ou gestão de equipes de vendas, idealmente no setor de seguros ou serviços financeiros.
- Fortes habilidades de liderança, capacidade de motivar e inspirar a equipe para alcançar excelentes resultados.
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e habilidades de negociação.
- Orientação para resultados e capacidade comprovada de gerenciar eficazmente o desempenho da equipe.
- Capacidade de resolver problemas, tomar decisões estratégicas e implementar mudanças quando necessário.
- Conhecimento sólido de seguros automotivos e regulamentações pertinentes será considerado um diferencial.

**Benefícios**:

- Remuneração competitiva com base em salário fixo e variável, com possibilidade de bônus por desempenho.
- Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em uma empresa líder no setor de proteção veicular.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$6.500,00 por mês

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Comissão

**Experiência**:

- Vendas (obrigatório)

Data de início prevista: 10/10/2024