Tuper

Irá atuar na empresa Tuper, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de estratégias para adequação do programa de treinamentos e capacitações da Tuper ". Requisitos: Formação: Administração, Psicologia, Pedagogia, Engenharia e afins. - Experiência em elaboração de programas de capacitação e treinamento organizacional;
- Conhecimento de treinamentos técnicos que envolvam: ferramentas da qualidade, core tools, normas (ISO, IATF, API), desenhos e instrumentos de medição;
- Excel e Google Planilhas.
- Diferenciais: - Experiência na área de qualidade e engenharia. Atividades/Responsabilidades: - Realizar pesquisa na literatura sobre treinamentos para capacitação profissional, trilhas de carreira, assim como estratégias de personalização de treinamentos já consolidadas na literatura;
- Diagnosticar a situação atual do sistema de treinamentos da Tuper: caracterizar os treinamentos atuais e identificar as principais dificuldades;
- Realizar o mapeamento dos cargos e dos postos de trabalho da Tuper, com o detalhamento do perfil exigido para ocupação dos respectivos cargos: atividades desempenhadas, competências básicas necessárias e certificações obrigatórias para a ocupação dos cargos;
- Analisar o portfólio atual dos treinamentos da Tuper, identificando: os treinamentos a serem mantidos e os treinamentos a serem descontinuados;
- Propor atualizações aos treinamentos já ofertados pela Tuper, de modo a torná-los mais aderentes e assertivos e descrever para cada treinamento informações detalhadas (como carga horária, custo, benefícios, etc.);
- Com auxílio dos gestores das áreas, para cada cargo/posto de trabalho classificar os treinamentos em três grupos: - Obrigatórios (treinamentos exigidos por lei para a execução da função);
- Desejáveis (treinamentos não obrigatórios, mas recomendados pela gerência para a execução da função);
- Opcionais (treinamentos facultativos à motivação do colaborador);
- Validação da estrutura proposta para o direcionamento de treinamentos, perante um grupo focado de especialistas de Recursos Humanos e gestores da Tuper;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Coaching
- Cursos