Analista de Remuneração Sr

Estamos em busca de  um(a) Analista de Remuneração SR paraatuar no  Time da Eneva . Principais atividades: Apoiar BPs e a liderança em discussões sobreestrutura organizacional e análises de movimentação salarial. Preencher pesquisas salariais e realizar as análisesde revisão das tabelas salariais, além de estudos spot para clientes...

Fiscal - IRPJ - IFRS - Inglês **Sua nova empresa é lider no desenvolvimento, fabricação e distribuição de borracha de alto desempenho** **Sua nova posição Analista Fiscal Sr. com foco em Imposto de Renda e Diferido** **O que precisa para ser bem sucedido, noções de IFRS, experiência prévia em IRPJ, Transfer Pricing.** **O que obterá em troca...

Custos - Precificação - Princing - Logística **Sua nova empresa é líder no setor de logística e Supply** **Sua nova posição analista de Custos e Princing Sr.** **O que precisa para ser bem sucedido experiência prévia no setor de precificação e custos.** **O que obterá em troca oportunidade de desenvolvimento, remuneração e beneficios...

Controladoria - CRC Ativo - Excel - Reconciliação - Inglês **Sua nova empresa** É reconhecida mundialmente no mercado de tintas e materais para construção. **Sua nova posição** *** Analista Contábil/Controladoria Sr. **O que precisa para ser bem sucedido** *** Experiência prévia na área contábil, CRC Ativo, disponibilidade de trabalhar em...

Implementar ações ligadas a remuneração, incentivos de longo e curto prazos, construção e atualização de tabelas salarias, melhorias, participação de pesquisas salariais, realização de análises salariais para admissões e movimentações e automatização de processos na área de Remuneração. **Responsabilidades e atribuições** Participar da...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades

**Descrição da vaga**: **Atividades**: Atualizar e manter as tabelas de cargos e de salários no sistema Criar os novos cargos, com descrições, CBO e missão nos sistemas e no caderno de descrições de cargo da empresa. Trazer inovações em formas de concessão de benefícios e incentivos de mercado, que gerem satisfação nos empregados e menos...

**Descrição** Multinacional em Distribuição busca por um(a) Analista de Remuneração Sênior para atuar no Rio de Janeiro Este profissional será responsável por análise de concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, estudos de salários e benefícios, mapeamento e estudos de competências técnicas de cada...

Vaga exclusiva para PCD **Nível**: Analista **Cursos de**: Ciencia Contabeis,Ciencia Contabil,Adm/Contabilidade,Administração,Contabilidade,Economia,Administração e contabilidade **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Escala de trabalho: 44 horas semanais / Segunda a sexta-feira Disponibilidade...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.Responsabilidades:Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.Realizar revisões de estrutura e avaliações de...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades: Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização. Realizar revisões de estrutura e...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.Responsabilidades:Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.Realizar revisões de estrutura e avaliações de...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.Responsabilidades:Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.Realizar revisões de estrutura e avaliações de...

Analista de Comunicação SrResponsabilidades do Cargo: Foco na comunicação interna para funcionários e gestão, frentes de atendimento a gerentes e executivos. Atuação em campanhas de endomarketing , pesquisa de clima, ações de cultura. Importante ter atuado com indicadores, disponibilidade para viagens. Conhecimento e experiência em ferramentas de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Admistracao,ciencias contabeis,economia,estatistica **Escolaridade**: Graduação - Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão e afins - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Empresa de grande porte no segmento farmacêutico. **Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Analista Contábil Sr.Descrição da vaga·       Elaborar relatórios financeiros individuais e consolidadas (Balanço Patrimonial, DRE, Demonstração de fluxo de caixa, Demonstração de Valor adicionado, Demonstração de Mutação de Patrimônio Líquido e Quadros Suporte as Notas explicativas) conforme as normas internacionais de contabilidades...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Admistracao,estatistica,ciencias contabeis,economia **Escolaridade**: Graduação - Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão e afins - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Empresa de grande porte no segmento farmacêutico. **Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades: Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização. Realizar revisões de estrutura e...

Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior. Responsabilidades: Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização. Realizar revisões de estrutura e...

Responsabilidade do Cargo: Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios competitivos, Administrar processos de avaliação de cargos e estruturação salarial, Conduzir pesquisas salariais e análises de tendências do mercado; Manter e atualizar descrições de cargos e organogramas; entre outros. **Requisitos**: - Experiência...