Director, Human Resources

3 semanas atrás


Barueri, Brasil Edgeuno Tempo inteiro

**Core Responsibilities**

**Strategic HR Leadership**: Evaluate organizational HR needs and provide strategic advice to the executive team on key HR issues influencing decision-making.

**Global HR Operations**: Establish and optimize HR procedures and processes for global operations, covering Talent Acquisition, Onboarding, Professional Development, Employer Branding, Employee Relations, Compensation & Benefits, and Payroll & People Operations.

**Employee Growth and Satisfaction**: Design, implement, and enhance retention and career development plans to foster employee growth and satisfaction.

**Business Advisory**: Act as a trusted business advisor to the executive/senior management, offering insights on crucial organizational and management issues.

**Data-Driven Culture**: Strengthen people systems, processes, and infrastructure to cultivate a data-driven culture within the organization.

**High-Performance Teams**: Build and lead High-Performance Teams, emphasizing efficiency, diversity, and innovation from a talent perspective.

**Global Relationship Management**: Work cross-culturally, developing and maintaining a global relationship network to support organizational goals.

**Strategic Collaboration**: Collaborate with senior leadership to understand the organization's goals and strategy related to staffing, recruiting, and retention.

**Policy Development and Implementation**: Plan, lead, develop, coordinate, and implement policies, processes, training, initiatives, and surveys to meet the organization's human resource compliance and strategy needs.

**Compliance Management**: Monitor and ensure the organization's compliance with federal, state, and local employment laws and regulations, recommending best practices and modifying policies and practices as needed.

**Requirements**:

- Proven experience as an HR Manager or in a similar senior HR role. with 10 years or more experience
- In-depth knowledge of HR principles, practices, and regulations in Brazil, Colombia, Ecuador, Argentina, Peru, Chile and USA.
- Demonstrated success in developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with organizational objectives.
- Strong leadership and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across all levels of the organization.
- Experience working in a global environment, understanding and navigating cross-cultural dynamics.
- Excellent analytical and problem-solving abilities, with a focus on data-driven decision-making.
- Effective communication skills, both written and verbal in English, Spanish and/or Portuguese.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Experience in the cloud, hosting, data center, and/or telecommunications industry are desirable.
- _Ensure that your resume is _submitted_ in English, as resumes in other languages may not be considered for review._

**What We Offer**

At EdgeUno, we offer a competitive compensation package, development and training opportunities to shape and realize your career goals, a trustful environment where you can be yourself, share your thoughts, and create a valued partnership. We're looking for someone who shares our passion for innovation and our commitment to deliver a turnkey experience for cloud, gaming, streaming, and content companies who want to accelerate their expansion in Latin America with a customer-first focus. Join us and make an impact



  • Barueri, São Paulo, Brasil Philips Tempo inteiro

    Job TitleHuman Resources Supervisor - ( Benefícios)Job DescriptionVocê será responsável por:Analisar, controlar, desenvolver e apoiar projetos e atividades inerentes à área de recursos humanos com objetivo de suportar a gestão das pessoas alinhadas à estratégia da empresa,Atuar diretamente com estratégias de gestão de benefícios, gestão de...


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  • Human Resources Supervisor

    2 semanas atrás


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  • Human Resources Supervisor

    2 semanas atrás


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    Nosso cliente é grande empresa brasileira e líder em seu setor de atuação. Nossa posição será presencial (com 1 dia de homa office) e em Barueri. Será imprescindível ter experiência prévia em empresas de sociedade anônima (S.A.) e que operam sob o regime de lucro real.Responsabilidades:Coordenar a apuração e recolhimento dos impostos diretos,...


  • Barueri, Brasil People Human Resources Tempo inteiro

    Nosso cliente é grande empresa brasileira de fabricação de máquinas.Nossa posição será presencial e em Jundiaí. Estamos em busca de um(a) Orçamentista com experiência comprovada em usinagem e caldeiraria O profissional será responsável por elaborar e analisar orçamentos, garantindo precisão e viabilidade técnica e econômica dos...


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    Nosso cliente é uma grande empresa brasileira do segmento de logística, líder em seu setor de atuação.Nossa posição será presencial e em Barueri. O profisisonal deverá ter disponibilidae para viagens constantes pelo Brasil.Estamos em busca de um(a) Gerente de Gestão de Riscos especializado(a) em Prevenção de Perdas Este profissional será...

  • Montador I

    Há 1 mês


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    Description **Modalidade de Contratação**:Temporária **Local de Trabalho**:Tamboré/Barueri **Horário de Trabalho**:De segunda a quinta-feira, das 07h às 17h e sexta-feira, das 7h às 16h *** **Atividades** - Executar as etapas iniciais do processo de produção, observando as normas de segurança e qualidade do produto; - Executar a montagem do...


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  • Barueri, SP, Brasil People Human Resources Tempo inteiro

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