Analista de Departamento Pessoal

2 semanas atrás


Sao Paulo, Brasil Escritório de Contabilidade - Zona Leste - São PauloSP Tempo inteiro

_ATENÇÃO: CURRÍCULOS FORA DO PERFIL, SERÃO RECUSADOS._

**ANALISTA DE DEPTO PESSOAL**
- **Descrição do Cargo**:_

1. Processamento da folha de pagamento: Executar todas as etapas do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, impostos, benefícios e deduções.

2. Administração de benefícios: Gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, como plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros. Isso inclui a comunicação com fornecedores, negociações de contratos e resolução de problemas relacionados aos benefícios.

3. Registro de ponto e controle de horas: Monitorar e registrar o comparecimento dos funcionários, gerenciar sistemas de controle de ponto e garantir que as políticas de horas trabalhadas sejam seguidas adequadamente.

4. Atendimento aos colaboradores: Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a salários, benefícios, políticas da empresa e legislação trabalhista, respondendo a perguntas e resolvendo problemas de forma eficiente e cortês.

5. Administração de contratos de trabalho: Auxiliar na elaboração, revisão e controle de contratos de trabalho, assegurando que estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais e os regulamentos da empresa.

6. Processos de admissão e rescisão: Participar ativamente do processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos necessários, a realização de integração e treinamento básico, bem como auxiliar nos procedimentos de rescisão quando necessário.

7. Manutenção de registros e relatórios: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de pagamento, histórico de emprego, entre outros. Gerar relatórios e análises conforme necessário para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.

8. Conformidade legal: Manter-se atualizado com as leis e regulamentos trabalhistas locais, garantindo que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as normas legais e éticas.
- **Requisitos**:_

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Habilidade com software DOMINIO de gestão de folha de pagamento / Onvio / Gestta.

Atitude proativa e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe.

Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.

Experiência prévia em Departamento Pessoal ou funções relacionadas.

Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética e discreta.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Capacidade de trabalhar com precisão e cumprir prazos.

*Trabalho 100% presencial

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Salário: a partir de R$3.600,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira



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    Nosso cliente é uma importante **Administradora de Condomínios** situada em Ribeirão Preto e buscam um profissional com perfil proativo e comunicativo para a função de Analista de Departamento Pessoal Junior. - Principais atividades:_ - Rotina de Departamento Pessoal; - Gestão de folha de ponto; - Gestão de benefícios; - Controle de férias; -...


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