Psicólogo Pcmso Bb

Prezados(as) Candidatos(as),

Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.

Por isso acreditamos que o Psicólogo não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor.

Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.

Proporcionamos um ambiente de trabalho harmônico, de respeito e descontraído, com o objetivo de sempre buscar mais qualidade de vida dentro da organização com ações desenvolvidas para a melhoria do clima organizacional.

Venha fazer parte desta Equipe

**Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência e se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.**
**Responsabilidades e atribuições**
RESPONSABILIDADES:
1 - Planejar e executar ações de saúde ocupacional para os funcionários ativos do Banco do Brasil,

seguindo diretrizes da Divisão de Gestão de Convênios, visando a qualidade da atenção e a racionalização

dos recursos.

2 - Realizar treinamento sobre Avaliação Psicossocial para equipe de saúde ocupacional da CASSI e do

SESMT do Banco do Brasil, sempre que houver necessidade.

3 - Emitir parecer sobre avaliação dos testes psicológicos, realizados por ocasião do exame admissional do

Banco do Brasil, monitorando os casos, que devido ao resultado, demandem uma maior atenção.

4 - Acompanhar/monitorar os casos de funcionários ativos do Banco do Brasil, com achados de alterações

na avaliação psicossocial, que não gerem incapacidade laboral, contribuindo para uma assistência integral.

5 - Emitir laudos, relatórios e pareceres técnicos, referentes à execução do convênio com o Banco do Brasil,

participante.

6- Participar do planejamento e execução das atividades do Programa de Controle de Dependência de

Substâncias (tabagismo, álcool e drogas).

7- Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos

sistemáticos em saúde ocupacional, seguindo normas e diretrizes da Sede, visando à integralidade e

qualidade dos serviços prestados.

8- Participar do planejamento, divulgação e execução de programas de saúde ocupacional, elaborando

estratégias de intervenção individual ou coletiva.

9- Desenvolver ações coletivas, voltadas para preservação da saúde mental dos funcionários Banco do

Brasil e CRBB/SAC.

10- Realizar acompanhamento dos casos de Acidente do Trabalho (típico, trajeto ou doença ocupacional)

que tenham impactos psicológicos.

11- Participar de reuniões com SESMT Regional e Médico do Trabalho CASSI e/outros profissionais da

equipe para alinhamento de ações de saúde.

12- Prestar assistência psicológica e monitorar os envolvidos (direta ou indiretamente) em assaltos nas

agências do BB, ou sequestros, em caráter individual, seguindo os normativos da CASSI, inclusive nas

agências sinistradas.

13- Elaboração de textos informativos relacionados a Saúde Emocional.

14- Realizar avaliações de funcionários que, por ocasião do EPS, ou de outras avaliações ocupacionais,

apresentem alterações no Inventários de Sintomas de Estresse ou uso abusivo de substâncias psicoativas,

indicando a conduta técnica adequada para cada caso, e encaminhando para a equipe de Atenção Primária

e quando necessário para a rede credenciada.

15- Realizar avaliação em conjunto com Médico do Trabalho da Unidade e/outros profissionais da equipe,

quando acionados pelo SESMT/GEPES Regional.

16- Realizar visitas técnicas em conjunto com o SESMT do Banco do Brasil e o Médico do Trabalho da

CASSI e/ou outros profissionais da equipe nas Agências do Banco do Brasil, com vistas à assistência e

coordenação de cuidados.

17- Atuar no acompanhamento dos casos de absenteísmo associado a queixas de saúde mental.

18- Dar apoio, por meio de discussão de casos, interconsulta ou atendimento compartilhado, em casos

relacionados à saúde ocupacional.

19- Acompanhar a adesão, a qualidade e do cuidado em saúde dos funcionários encaminhados para

tratamento na rede credenciada.

20- Quando identificado que o funcionário BB da ativa, necessitar de tratamento em saúde mental, indicar,

encaminhar e acompanhar adesão junto a rede credenciada ou ao programa de psicoterapia online.

21- O psicólogo de cada UF faz parte da equipe multiprofissional responsável por avaliar o enquadramento

legal como PCD e a compatibilidade da deficiência apresentada com as atribuições de seu cargo. Cabe a ele

emitir parecer discriminando aspe