Empregos atuais relacionados a Especialista em Remuneração e Benefícios - São Paulo SP - Unico

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Colormaq Tempo inteiro

    **Descrição Sumária**: O **Especialista de Remuneração e Benefícios** geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa. **Responsabilidades e atribuições** Principais Atividades**: - ** Desenvolvimento de Políticas de Remuneração**: Criar e...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil V.tal | o futuro passa por aqui Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e gerenciar políticas de compensação e benefícios, assegurando que estejam alinhadas às melhores práticas do mercado e às necessidades da empresa. **Responsabilidades e...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Aglutinar Recursos Humanos Tempo inteiro

    **Nível**: Especialista**Cursos de**: Adm.de recursos humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos,Gestão de Cargos e Salários e Remuneração,Gestão de benefícios e remuneração**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta-Feira das 08h00 ás...

  • Analista de Remuneração e Benefícios

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Benefícios Tempo inteiro

    Administrar todo o pacote de benefícios da empresa; - Avaliar as políticas de benefícios da empresa, pensando em estratégias que aumentem a satisfação e bem-estar dos colaboradores; - Analisar convenções coletivas de trabalho, visando melhores condições para colaboradores e empresa; - Avaliar convênio com empresas parceiras, além de buscar novas...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil SAVENCIA Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Formação Acadêmica:- Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.Requisitos:- Inglês Avançado;- Metodologias e pesquisas salariais de remuneração.Desejável experiência em plataformas globais de RH: Oracle, SuccessFactors, Workday…Principais Funções:Elaborar, administrar e enviar os...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    2 semanas atrás

    são paulo, Brasil SAVENCIA Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e BenefíciosFormação Acadêmica:- Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas.Requisitos:- Inglês Avançado;- Metodologias e pesquisas salariais de remuneração.Desejável experiência em plataformas globais de RH: Oracle, SuccessFactors, Workday…Principais Funções:Elaborar, administrar e enviar os...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Caixa Vida E Previdência Tempo inteiro

    A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista.Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes.Afinal, o nosso propósito é **cuidar das famílias brasileiras**.Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista em Benefícios e Remuneração

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Flora Agronegócio Tempo inteiro

    A Flora Agronegócio está buscando um profissional qualificado para assumir o papel de Especialista em Benefícios e Remuneração. Nossa equipe de Recursos Humanos é conhecida por sua cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante.Responsabilidades Principais- Elaborar e gerenciar a...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Zurich Tempo inteiro

    Companhia de seguros multinacional com sede na EuropaDescrição da Vaga:Buscamos Especialista de Remuneração e Benefícios para definir e desenvolver política de remuneração consistente. Garanta práticas de remuneração em conformidade com a legislação atual, atuando fortemente com Mercer, Hay e Towers.Responsabilidades:Participar de pesquisas...

  • Especialista Remuneracao e Beneficios

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Zurich Insurance Tempo inteiro

    **Nossa Oportunidade - ESPECIALISTA REMUNERACAO E BENEFICIOS** **RESPONSABILIDADES**: - Participar de Pesquisas salariais, incentivos e práticas de benefícios - Realizar Benchmarking/análise de mercado - Administrar Remuneração de Executivos - Administrar Incentivos de Curto e Longo Prazo - Calcular Remuneração Variável de força de...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Divulga Vagas - Consultoria Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista Em Remuneração E Benefícios

    Há 3 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Unico Tempo inteiro

    A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas.Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas.Para chegar lá, investimos...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Portal Buscar Vagas Tempo inteiro

    Especialista de Remuneração e Benefícios Latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região; Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas,...

  • Especialista em Gestão de Remuneração e Benefícios

    1 dia atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Avenida Tempo inteiro

    Visão Geral do Grupo AvenidaO Grupo Avenida é uma empresa comprometida com a excelência em serviços, buscando sempre inovar e melhorar seus processos para atender às necessidades dos clientes.Remuneração e BenefíciosA remuneração é um aspecto fundamental na gestão de pessoal, pois afeta diretamente a motivação e a satisfação dos...

  • Especialista De Remuneração E Benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Matrix Energia Tempo inteiro

    Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática, áreas correlatas;Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal;Experiência com programas de remuneração variável (desejável PLR e comissão);Conhecimento de metodologias;Conhecimento em...

  • Especialista de Remuneração e Benefícios

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités Tempo inteiro

    **Formação Acadêmica**: - Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas. **Requisitos**: - Inglês Avançado; - Power BI e Excel; - Metodologias e pesquisas salariais de remuneração. Desejável experiência em plataformas globais de RH: Oracle, SuccessFactors, Workday **Principais Funções**: - Elaborar e analisar relatórios em...

  • Especialista de remuneração e benefícios

    Há 7 dias

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Para assumir esse desafio, precisamos que você tenha:Graduação completa em Administração, Economia, Estatística, Matemática, áreas correlatas;Experiência com remuneração, benefícios e desejável departamento pessoal;Experiência com programas de remuneração variável (desejável PLR e comissão);Conhecimento de metodologias;Conhecimento em...

  • GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    3 semanas atrás

    São Paulo, SP, Brasil Grupo Cimed Tempo inteiro

    Quer fazer parte de umas das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer? Com a oportunidade de GERENTE DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS , vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed! Responsabilidades: Estruturar e...

  • Especialista Em Remuneração E Benefícios

    Há 5 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Voll Tempo inteiro

    **A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global.É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes.**Que tal fazer parte disso tudo?Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo**Responsabilidades e...

Especialista em Remuneração e Benefícios

Há 1 mês

São Paulo SP, Brasil Unico Tempo inteiro

A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos acima de tudo nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?

**Nossa cultura**

Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na Unico, agimos sem fronteiras; impactamos sem rodeios; somos transparentes mesmo em situações difíceis; resilientes e adaptáveis para evoluir; fazemos a coisa certa do jeito certo e somos ousados ao liderar a construção do futuro. Nosso ambiente de trabalho é descontraído e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.

No contexto da expansão global da Unico, procuramos um Especialista de Remuneração e Benefícios para desenvolver, implementar e gerenciar políticas de remuneração e benefícios locais, alinhadas às diretrizes corporativas e às necessidades específicas de cada país de operação.

O profissional será responsável por garantir consistência, equidade e competitividade nos programas de remuneração e benefícios, além de atuar na gestão de mobilidade internacional, assegurando a adequada implementação de ofertas e políticas de transferência de funcionários para diferentes geografias.

**Principais Responsabilidades**:
- ** Definição de Políticas**:

- Desenvolver políticas de remuneração e benefícios locais alinhadas às diretrizes corporativas, exigências legais locais e práticas de mercado.
- Garantir a consistência entre as políticas locais e as estratégias globais definidas pela sede e pela empresa.
- Definir políticas de mobilidade internacionais.- **Gestão de Remuneração**:

- Conduzir análises salariais e de mercado para manter a competitividade da empresa no mercado de trabalho.
- Estruturar e revisar tabelas salariais, grades de cargos e práticas de remuneração variável.
- Assegurar a aplicação correta de processos de mérito e ajustes salariais.- **Benefícios**:

- Gerir o portfólio de benefícios em cada geografia, assegurando sua adequação às necessidades dos colaboradores e do mercado.
- Negociar com fornecedores para otimizar custos e qualidade dos benefícios oferecidos.- **Gestão de Mobilidade Internacional**:

- Definir e gerenciar políticas de mobilidade interna, incluindo ofertas de transferência internacional e mudanças geográficas de funcionários.
- Cuidar da operacionalização de mudanças, incluindo questões de remuneração, benefícios, suporte logístico, compliance fiscal e alinhamento legal.
- Trabalhar em colaboração com stakeholders globais para garantir consistência nas práticas de mobilidade.- **Conformidade e Comunicação**:

- Garantir que todas as práticas de remuneração, benefícios e mobilidade estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e de imigração vigente.
- Comunicar de forma clara e eficaz as políticas de remuneração, benefícios e mobilidade para líderes, colaboradores e stakeholders.- **Relacionamento com Stakeholders**:

- Atuar como ponto de contato entre a equipe local e a sede, promovendo alinhamento e troca de informações estratégicas.
- Apoiar gestores e equipes de Recursos Humanos em decisões relacionadas à remuneração, benefícios e mobilidade.- **Relatórios e Análises**:

- Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento e tomada de decisão estratégica.
- Realizar estudos de impacto e custo-benefício das políticas implementadas.

**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em cargos de remuneração, benefícios preferencialmente em empresas multinacionais e/ou de tecnologia.
- Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, fiscal e práticas de mercado relacionadas a remuneração, benefícios.
- Habilidade em realizar análises quantitativas e utilizar ferramentas como Excel, Power BI ou similares.
- Inglês avançado para comunicação com a sede e stakeholders internacionais.

**Competências Desejáveis**:
- Experiência sólida em mobilidade internacional (familiaridade com questões de imigração, visto e compliance de expatriados será um diferencial).
- Espanhol avançado para comunicação com a sede e stakeholders internacionais.
- Conhecimento das leis trabalhistas e fiscalidade de Estados Unidos, México e Colômbia.
- Orientação para resultados e capacidade de trabalhar de forma autônoma.
- Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.
- Excelente comunicação e capacidade de influenciar diferentes níveis da organização.
- Flexibilidade para lida