Gestor de Frotas

Coordenar e supervisionar os processos relativos a administração e disponibilização dos veículos da **frota**. Supervisionar todas as atividades relacionadas aos veículos da empresa, desde aquisição e manutenção até o controle de combustível, gestão de motoristas e gestão dos gastos. Garantir a conformidade com as regulamentações e leis de...

Fazer o gerenciamento dos veículos da empresa; - Planejar e monitorar gastos; - Verificar oportunidades de economia e ganho de eficiência da operação, garantir o cumprimento da política de frotas; - Planejamento de rotas e monitora o desempenho da equipe.

**Resumo**: - Coordenar frota e equipamentos. Responsável pela manutenção preventiva e corretiva. Identificar as causas das falhas e desenvolver soluções, prospectar parceiros, levantar cotações, controlar as atividades da equipe de pátio, visando o adequado desempenho da frota, Alimentar os indicadores de desempenho, garantir a execução das...

Responsável em realizar movimentação e rotatividade dos veículos entre pátio e loja, apoiando na avaliação e análise de serviços mecânicos, quando necessário. **Responsabilidades e atribuições** - Ajudar a retirar e devolver os veículos dos pátios e das lojas sempre que necessário; - Auxiliar nos serviços de manutenção preventiva e...

**ASSISTENTE DE FROTA/MOTORISTA - GOIÂNIA-GO** **QUAIS ATIVIDADES VOCÊ IRÁ EXECUTAR COMO ASSISTENTE DE FROTA/MOTORISTA** - Atendimento presencial ao cliente; - Acompanhamento e atualização diária de posição de frota; - Atender as demandas de logísticas de veículos entre agências; - Disponibilização/ recebimento de veículo de cliente, mediante...

Responsável por gerenciar a frota da empresa, acompanhando e fazendo check list, verificando a disponibilidade de veículos para uso, envios para manutenção, garantido que não falte veículo para o uso da operação. **Horário**: 07:00 às 17:00 segunda a sexta, 07:00 às 11:00 aos sábados. **Requisitos**: CNH B; Conhecimento em Excel, gestão de...

**Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?** **Com a oportunidade de Gestor de Vendas vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!** **Responsabilidades e atribuições** - Acompanhar,...

**Requisitos**: Graduação em Engenharia, administração ou gestão em geral; Muita vontade de aprender sobre o ramo da tecnologia em segurança. **Experiência**: Gestão de equipe - acima de 70 colaboradores; Gestão de conflitos e clima organizacional; Gerente/Gestor de Call Center (será um diferencial) **Perfil**: Resiliência; Controle...

Realizar o abastecimento da frota pesada; Receber e realizar a descarga do combustível, conferindo as quantidades de acordo com o documento e informando o saldo anterior e saldo atual para os gestores da base; Realizar limpeza e organização da área de abastecimento; Realizar limpeza do pátio da base operacional quando solicitado; Abertura e fechamento...

_**Responsabilidades**:_ - **Inspecionar frota quanto aos aspectos de conservação mecânica, elétrica, hidráulica, bem como controlar os contratos de prestação de serviço de manutenção da frota; Realizar acompanhamento da utilização da frota, gestão de abastecimento, manutenção, documental (IPVAs, Multas, etc), seguros e sinistros; Planejamento...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Contabilidade,Economia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 40h semanais de segunda à sexta feira **Benefícios**: Ajuda de custo, Férias Remunerada **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Atribuições do cargo**: Liderar o processo...

Somos a empresa mais apaixonada que você já viu, temos orgulho do que fazemos e acreditamos que participar de histórias, reencontros e momentos é imprescindível para o nosso negócio. Empresa do Grupo Simpar,faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de...

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Procuramos uma líder comercial que possa contratar, desenvolver e acompanhar uma equipe de vendas de cursos. Precisamos de alguém que foque em resultados, que possa ter uma equipe muito bem desenvolvida. A líder deverá criar ações comerciais, captar parcerias em empresas e escolas e gerir o departamento comercial da escola. Tipo de vaga: Tempo...

Responsável por conduzir e entregar o veículo ao cliente, dando suporte e fornecendo as informações de utilizações dos serviços, equipamentos e acessórios do veículo alugado. **Responsabilidades e atribuições** - Ajudar a conduzir o veículo no momento da retirada e devolução do veículo ao cliente; - Orientar o cliente no embarque e...

**Principais Atividades**: - Planejamento Comercial; - Planejamento de Marketing; - Formação e treinamento de novas equipes; - Expansão geográfica de equipes comeciais a nível Brasil; - Desenvolvimento de parcerias estratégicas; - Ações direcionadas para captação de Leads; - Ações e feirões de vendas em conjunto com as...

**Atividades**: - Estoque, armazenagem e distribuição de mercadorias, vai fazer o recebimento das mercadorias, armazenagem, separação, conferência e expedição. - Ter boa comunicação e relacionamento com o Gestor e colaboradores da logística. - Atenção para conferir material recebido de acordo com as Notas Fiscais, e para expedir relatórios de...

Buscamos um profissional com conhecimento em criação e acompanhamento de campanhas de Inbound Marketing **Principais atribuições**: - Planejar e configurar as campanhas nas plataformas de anúncio, monitorando as iniciativas de mídias sociais, controlando o dimensionamento do tráfego e implementando práticas de marketing digital. - Acompanhar as...

**DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: - Garantir a integridade das informações dos processos e sistemas, assegurando que as atividades administrativas e operacionais estejam em conformidade com os procedimentos estabelecidos.- Gerir a equipe de coletores, administrativo e operadores, garantindo o cumprimento dos valores e conduta...

Organizar os objetivos da empresa, planejar as metas e delegar as tarefas para que os colaboradores consigam colocar em prática o que a empresa almeja. Melhorar o clima do departamento e diminuir o turnover. **Beneficios**: Vale Refeição; Seguro de vida; Combustível; **Formação Acadêmica**: Superior...