Ps 091/2023/senai

**PROCESSO SELETIVO 091/2023/SENAI - INSTRUTOR DE **GESTÃO (SUPERIOR)** - CASTANHAL**

Inscrições**: 30/11 a 03/12/2023**

Salário**:R$ 35,56 (hora aula)**

Carga Horária**:Jornada Móvel/mínimo 60hs/mensal**

Local**:Castanhal**

Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SENAI DR PA.

**Escolaridade**: Diploma de Curso de Graduação - Bacharelado em Administração, reconhecido pelo MEC, expedido por Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo MEC e Registro no Conselho.

**Conhecimentos específicos**: Gestão de pessoas, rotinas contábeis, recursos humanos, organização e controle de documentos, atendimento ao público, leitura e comunicação, planejamento do trabalho, relação socioprofissional e operações logísticas, seguindo normas e técnicas de saúde e segurança, qualidade e preservação do meio ambiente

**Para todos os cargos, Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação, nas respectivas atividades.**

**Síntese das Atividades para todos os cargos, observadas as peculiaridades inerentes a cada um**: Conduzir os processos de ensino e aprendizagem de acordo com os Planos de Cursos e Metodologias adotadas pelo Departamento Regional, inclusive envolvendo unidades curriculares especificas e correlatas à sua área de formação acadêmica e/ou profissional, segundo critérios definidos pela equipe pedagógica da Unidade Operacional; Mediar criticamente o processo de ensino e aprendizagem e interdisciplinaridade nas diferentes áreas do conhecimento; Conhecer e fazer cumprir o regimento Escolar Unificado dos CEP’s; Participar de reuniões e cursos de capacitação e atualizações; Participar de reuniões e cursos de capacitação e atualizações; manter a coordenação técnico-pedagógica e/ou a direção do Centro de Educação Profissional (CEP) informada sobre o desenvolvimento dos cursos e serviços e desempenho dos alunos; elaborar o plano anual de curso do CEP, referente à sua área de atuação; Manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; colaborar no planejamento anual do CEP; conhecer e fazer cumprir o Regimento Escolar Unificado para os CEP’s; contribuir na formação dos hábitos de ordem, disciplina, pontualidade e assiduidade dos alunos; verificar a apresentação pessoal dos alunos e uniforme escolar; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com os critérios e metodologias estabelecidos; manter as fichas de avaliação e quadros de acompanhamento devidamente atualizados e divulgados; colaborar na reformulação, seleção e/ou elaboração do material didático de sua especialidade; participar de reuniões e cursos de capacitação e atualização; quando indicado, participar de bancas examinadoras; colaborar com os serviços de orientação educacional, no que diz respeito à conduta e o aproveitamento dos alunos; manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; examinar os equipamentos, ferramentas e materiais, tomando providências para que os mesmos estejam em boas condições de trabalho e segurança; solicitar o material necessário à execução das tarefas referentes à sua disciplina; assumir a responsabilidade de todos os equipamentos e materiais sob seus cuidados, contra avarias e extravios; executar as atividades de manutenção previstas; atender a outras demandas dos CEP’s, quando solicitado, inclusive em outros municípios; cumprir os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter seu local de trabalho limpo e organizado, além da incidência do _jus variandi_, bem como observar as normas de higiene e segurança do trabalho.

**Para o cargo de Instrutor de Educação Profissional, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa, em atividades presenciais e ou a distância.**

Etapas do processo**:Prova de Conhecimentos Gerais / Análise de Requisitos / Prova Didática / Prova Prática / Entrevista.**

Considerações**:Candidatos com nota inferior a 7 (sete) **pontos, em qualquer etapa do processo seletivo, serão desclassificados**.**

Quer saber mais? Acesse os links abaixo:
**COMUNICADO COMPLETO**

**FAQ