Analista de Recursos Humanos

Conhecimento nas atividades de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas, realização de eventos, campanhas e projetos ligados à recursos humanos.

**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o processo de integração aos novos colaboradores, e fazer acompanhamento/avaliação do período de experiência.
- Efetuar os registros de treinamentos no sistema CS, documentando todos os funcionários participantes.
- Atuar como instrutor e/ou facilitador de treinamento.
- Realizar atendimento psicológico interno aos funcionários da empresa.
- Realizar atendimentos psicológicos residenciais no caso de afastamentos.
- Controlar a validade de documentos através de planilhas e sistema corporativo.
- Realizar campanhas preventivas, palestras em datas comemorativas e temas de responsabilidades sociais, voltados à saúde e qualidade de vida, de acordo com a necessidade da empresa.
- Elaborar a LNT (Levantamento Necessidade de Treinamento), através da identificação da própria área, contato com os funcionários na parte operacional e entrevistas com responsável da área, visando o desenvolvimento organizacional.
- Realizar as entrevistas de desligamento, apurando os fatos da demissão para posterior tomada de decisão.
- Responsável pela contratação de treinamentos, depois de identificado as necessidades, avalia as empresas e instrutor para desenvolvimento dos treinamentos.
- Elaborar e administrar programas e políticas de estagiários, bem como a seleção, triagem, avaliação, documentação e acompanhamento destes.
- Responsável pelo acompanhamento das bolsas de estudo bem como o controle.
- Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional e outras ações.
- Monitorar e acompanhar as doações realizadas pela empresa, verificando os ofícios e submetendo aprovação da diretoria.
- Planejar as atividades de ações da empresa com a comunidade, eventos e etc.
- Elaborar relatórios semanais e mensais para gerência e diretoria.
- Zelar pelas ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho, mantendo o local em excelentes condições de ordem, limpeza e conservação.
- Executar outras tarefas correlatas à função, de acordo com as necessidades da empresa ou a critério do superior imediato.
- Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e medicina do trabalho.

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Psicologia, Gestão de Pessoas e áreas similares

Experiência na função

Pacote Office

Experiência no setor sucroalcooleiro será um diferencial

**Informações adicionais**
Salário compatível com o mercado

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Segura de Vida

Restaurante na unidade

Com duas unidades, uma localizada na cidade de Marapoama (Unidade Itajobi) e outra na cidade de Pontal (Unidade Carolo), ambas no interior do Estado de São Paulo, o Grupo Itajobi transforma a cana-de-açúcar em açúcar, etanol e energia renovável.