Gerente de RH

**Nível**: Gerente **Cursos de**: ADM,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Piscologia Organizacional,Piscologia,Adm de Gestão de Pessoas **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda á Quinta de 8h ás 18h Sexta 8h ás 17h Disponibilidade para viajar a trabalho **Benefícios**:...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: ADM,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Piscologia Organizacional,Piscologia,Adm de Gestão de Pessoas **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda á Quinta de 8h ás 18h Sexta 8h ás 17h Disponibilidade para viajar a trabalho **Benefícios**:...

**Sobre a vaga**: - Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de RH, assegurando a disseminação dos valores e cultura da empresa;Implantar as políticas e diretrizes de Recursos Humanos;Implantar e gerenciar os subsistemas da área (C&S, Gestão do Desempenho, T&D e R&S);Participar das negociações sindicais;Gerir os...

**Sobre a vaga**: - Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de RH, assegurando a disseminação dos valores e cultura da empresa;Implantar as políticas e diretrizes de Recursos Humanos;Implantar e gerenciar os subsistemas da área (C&S, Gestão do Desempenho, T&D e R&S);Participar das negociações sindicais;Gerir os...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Bacharelado em Psicologia,ADM em Recursos Humanos,Bacharel em Pedagogia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: SEGUNDA A SEXTA: 8h as 18h **Benefícios**: Plano de Saúde **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Graduação completa em Psicologia,...

Nível: GerenteCursos de: Adm de Recursos Humanos,Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Bacharel em PsicologiaEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:PJJornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: 08h às 18hResponsabilidades e Experiências desejáveis: Desenvolver e implementar estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a...

**VAGA**: Gerente de RH **Requisitos**: - Superior completo em RH, Psicologia ou Adm; - Sólida vivência com gestão de equipe e RH no varejo; - Experiência anterior com foco nos subsistemas de recrutamento e treinamento; - Pacote Office Avançado; - Perfil comunicativo, humanizado e resolutivo. **ATIVIDADES**: - Gerenciar equipe de RH; - Planejar e...

A Incurso DH seleciona para empresa cliente:GERENTE DE RH - Dionísio TorresO que você vai fazer:Responsável pela Gestão da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em seus subsistemas.O que queremos:Experiência anterior na função;Superior completo nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.Desejável...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: administração ,gestão de recursos humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda á sexta-feira 08hrs ás 18hrs. **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos. Elaborar e...

Sobre a vaga: Atuar com foco multidisciplinar e estratégico em consultoria interna de RH, assegurando a disseminação dos valores e cultura da empresa;Implantar as políticas e diretrizes de Recursos Humanos;Implantar e gerenciar os subsistemas da área (C&S, Gestão do Desempenho, T&D e R&S);Participar das negociações sindicais;Gerir os indicadores da...

A Incurso DH seleciona para empresa cliente: GERENTE DE RH - Dionísio Torres O que você vai fazer: Responsável pela Gestão da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em seus subsistemas. O que queremos: Experiência anterior na função; Superior completo nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou...

A Incurso DH seleciona para empresa cliente:GERENTE DE RH - Dionísio TorresO que você vai fazer:Responsável pela Gestão da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista em seus subsistemasO que queremos:Experiência anterior na função;Superior completo nas áreas de Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.Desejável...

_**RESPONSABILIDADES**_ - Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios da empresa; - Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas; - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; - Apoiar necessidades de negócios futuros e...

Nível: GerenteCursos de: administração ,gestão de recursos humanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: De segunda á sexta-feira 08hrs ás 18hrs.Responsabilidades e Experiências desejáveis:Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...

VAGA: Gerente de RHRequisitos: Superior completo em RH, Psicologia ou Adm; Sólida vivência com gestão de equipe e RH no varejo; Experiência anterior com foco nos subsistemas de recrutamento e treinamento; Pacote Office Avançado; Perfil comunicativo, humanizado e resolutivo.ATIVIDADES: Gerenciar equipe de RH; Planejar e supervisionar as atividades de RH;...

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe de Recursos Humanos.Elaborar e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com a estratégia da empresa.Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores.Gerenciar o programa de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.Administrar o plano de benefícios e remuneração dos...