Técnico(a) Assembly

A Eaton está buscando por um Técnico(a) Assembly.

**Responsabilidades**:
O técnico realizará trabalho de campo com expertise em Placas de Painel LV/MV e Soluções MV, Transformadores e IPA/Eletrocentro, fabricados ou comercializados pela Eaton. Ele receberá ordens de serviço para executar comissionamento, startup, manutenção preventiva, manutenção corretiva, testes gerais e garantir que o cumprimento das especificações seja atendido. Dentro do escopo apresentado, o profissional deve ter conhecimento do equipamento e de suas instalações. Ele também deve ser hábil em usar todos os tipos de instrumentos eletrônicos para medir e executar os testes necessários. Ele será responsável por fazer e apresentar relatórios detalhados interna e externamente. Ele deve trabalhar de acordo com todas as Normas de Segurança.

**Funções**:

- Análise técnica de especificação/requisitos do cliente.
- Análise técnica de desenhos/solução construtiva proporcionando melhorias quando possível.
- Supervisão na execução do site.
- Comissionamento, startups, manutenção preventiva, manutenção corretiva em horários regulares ou extras.
- Responsável pela utilização e atualização dos softwares de manutenção da Eaton
- Disponibilidade para horas extras, incluindo feriados e finais de semana.
- Disponibilidade para viagens nacionais ou internacionais.
- Orientar e supervisionar serviços executados por empresas contratadas pela Eaton.
- Responsável pela conservação e uso correto dos ativos da Eaton (mala, informações técnicas, notebook, carro da frota, etc)
- Confecção de relatórios de despesas, relatórios de atividades de campo, relatório de horas de trabalho, etc.
- Atender aos padrões de segurança exigidos pelas normas.

**Qualificações**:

- Ensino Médio Completo.
- Técnico Completo em eletrônica, elétrica ou eletrotécnica OU Superior completo em Engenharia eletrônica, elétrica ou eletrotécnica.
- Inglês intermediário (relatórios e reuniões).
- Experiência na função.
- Experiência em testes de laboratório será considerado diferencial.
- Pacote Office.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.