Analista de Gestão de Pessoas

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH **Local da vaga**:SAAN **Horário da vaga**: Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira) Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira) **Atividades**: Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na...

· Graduação completa em psicologia, gestão de pessoas/RH ou administração; · Desejável Pós-Graduação em gestão de pessoas; · Diferencial possuir conhecimento com análise de dados; · Experiência generalista na área de RH será um diferencial. · Realizar e/ou acompanhar os líderes no feedback com os colaboradores; · Oferecer suporte...

**Descrição**: - Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas; - Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual; -...

Empresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...

**Você que é proativo e busca crescimento profissional, venha fazer parte da nossa equipe de Gestão de Pessoas!** **JORNADA DE TRABALHO**: Segunda a Sexta - 08h às 14h (6h diárias) **LOCAL DE TRABALHO** - SAAN **ATRIBUIÇÕES**: - Realização de entrevistas via Google Meet (com supervisão); - Apoio na elaboração e condução de processos...

Cursando nível superior em Direito a partir do 5º semestre. Realizar análise inicial das causas de ações trabalhistas recebidas pela empresa; Auxiliar na identificação de padrões e causas recorrentes que resultam em ações trabalhistas; Colaborar com a equipe de gestão de pessoas na análise e revisão das políticas internas, com foco em...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** Estamos em busca de um estagiário(a) para se juntar à nossa equipe! Temos oportunidades para atuar na área de Faturamento e Cobrança. Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. - Apoiar nas atividades...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH dedicado(a) e dinâmico(a) para integrar nosso time! Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos e quer contribuir para o crescimento de uma empresa inovadora, venha fazer parte do nosso time! Cargo: Analista de RHEmpresa: ConfidencialRegime de Contratação: CLTLocal de Trabalho:...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Prospectar e visitar clientes._ - _Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e clínicas médicas._ - _Divulgar tabela de preço para parceiros._ - _Realizar o cadastro para liberação de acesso as instalações._ - _Manter relacionamento com parceiros._ - _Capacitar novos agentes de...

Empresa da área da saúde **Responsabilidades e atribuições** - Análise de relatórios financeiros; - Monitoramento e controle de despesas e custos; - Reporte de relatórios gerenciais e dashboards; - Análise de viabilidade financeira de novos projetos; - Análises de demonstrativos de resultados gerenciais; - Melhoria de processos; - Colaboração...

**Responsabilidades e atribuições** Prestar suporte a equipe; Promover ações de relacionamento com os clientes, agendar visitas e realizar as atividades de organização; Ter atuado com operadoras de saúde, grupos hospitalares e medicina diagnóstica e experiência em contratos; Controle de documentos, cadastro, elaboração de relatórios, gráficos...

Ensino superior completo em Farmácia, Biomedicina ou Ciências Biológicas; Desejável Pós-Graduação em Análises Clínicas, Gestão de Projetos, Gestão de Saúde ou áreas afins; Necessário experiência com análises clínicas; Conhecimento do Pacote Office em nível intermediário; Desejável conhecimento em Gerenciamento de Projetos; Carga horária...

Área da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...

**Descrição**: Graduação em Psicologia; Revisão e implementação dos processos, políticas e procedimentos da área de Gestão de Pessoas; **Atuação generalista nos subsistemas, como**: Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento de Liderança, Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Qualidade de Vida no...

· Formação superior completa em Engenharia Biomédica, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou áreas afins; · Pós-graduação ou especialização em Engenharia Clínica será um diferencial; · Necessário experiência em Engenharia Clínica, preferencialmente em empresas do segmento de saúde; · Conhecimento de equipamentos médicos e...

Ensino superior completo em cursos da área de Tecnologia da Informação; Conhecimento e experiência com os sistemas operacionais Microsoft Windows e OSX; Experiência na área de Infraestrutura; Conhecimento na família de servidores HP e Metodologias ITIL; Vivência em ambiente de Datacenter e Nuvem; Conhecimento técnico de Backup EXEC e Storage (NETAPP...

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou área relacionada; Experiência em cargos de liderança em marketing, preferencialmente no setor de saúde; Conhecimento em estratégias de marketing digital, branding e publicidade; Familiaridade com ferramentas analíticas para monitorar e avaliar o desempenho de campanhas; Experiência em...

**Descrição**: - Atuar como um ponto focal para questões relacionadas a pessoas e Recursos Humanos, além de ser responsável por garantir a conformidade com as políticas internas, regulamentos legais e padrões de segurança. - Realizar a manutenção de registros de funcionários junto a contabilidade - Realizar admissões, demissões, transferências...