Assistente de Recursos Humanos

o Analista de RH deverá:

- realizar a análise da área de Recursos Humanos,
- recrutar e selecionar novos colaboradores,
- levantar necessidades de treinamento,
- avaliar desempenho de pessoal. Desenvolver planos de carreiras e dissemina cultura organizacional,
- Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e divulgação de vagas;
- Outras atividades relacionadas ao Cargo

Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH
- controle diário dos registros no relógio de ponto, incluindo banco de horas
- promover suporte administrativo de atendimento dos colaboradores;
- Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.)
- Negociar as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos;
- Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes (ausências, bônus, licenças, atestados, folgas, adiantamentos, etc.);
- Conduzir a orientação inicial para funcionários recentemente contratados

Tipo de vaga: Tempo integral

Salário: R$2.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira