Analista de Dep. Pessoal

```htmlO Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a manutenção de um ambiente organizacional saudável.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.Conferir e processar folha de pagamento...

**Detalhes da vaga**: **Requisitos**: - Formação: Ensino Médio completo ou Superior em andamento - Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; Legislação Trabalhista e Previdenciária e Sistema Informatizado de Gestão de Pessoal; - Experiência anterior em rotinas de DP **Atividades**: - Prestar atendimento aos colaboradores e...

Estamos a procura de um(a) **ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL** apaixonado por gerenciamento e controle de processos relacionados ao departamento pessoal da distribuidora de embalagens. Se você é um profissional organizado, busca eficiência e atua em conformidade com as políticas internas e regulamentações trabalhistas para garantir o sucesso da...

**Descrição**: Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades. **Requisitos**: **Requisitos**: Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática...

Nível: Analista Cursos de: DEPARTAMENTO PESSOAL Escolaridade: Graduação - DEPARTAMENTO PESSOAL - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 44 horas de Segunda a sexta.Benefícios: Vale refeição Responsabilidades da posição: ```html O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos, garantindo...

Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades. 2200,00 Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática incluindo Excel. Conhecimentos em...

Ser responsável pelas rotinas do departamento de pessoal (admissão, férias, rescisão, treinamento, fiscalização), executando todos os processos pertinentes, seguindo as normas da organização e das legislações vigentes, oferecendo clareza nas informações para todos os funcionários. Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 9...

Auxiliar no setor de Departamento Pessoal, realizando as seguintes atividades: - >Tratamento de ponto eletrônico; - Fazer admissão no sistema - Preenchimento de planilhas - Arquivo de dossiê - Lançar atestados médicos em sistema - Auxiliar na compra de benefícios do mês Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.730,00 por mês **Benefícios**: -...

**Analista de Contabilidade** - Registrar e provisionar a movimentação financeira no sistema contábil, classificar e conciliar as entradas e saídas; - Elaborar folha de pagamento, de adiantamento salarial e cálculos de 13º salários, aplicar os dissídios coletivos, e outras atividades de administração pessoal; - Realizar a classificação das notas...

Responsável pela confecção da folha de pagamento, realização dos procedimentos de contratação e demissão de pessoal, cálculos rescisórios, gestão de benefícios, dentre outras atividades. 2200,00 Graduação em Contabilidade, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Conhecimentos em Informática incluindo Excel. Conhecimentos em...

**REQUISITOS NECESSÁRIOS** - Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. - Experiência na área de Departamento Pessoal. - Ter domínio de todo cálculo de folha de pagamento. - Domínio em todo E-Social. - Domínio no tratamento de ponto eletrônico. **ATIVIDADES** - Conduzir processos de admissão e demissão no...

ANALISTA DE RECUROS HUMANOS REQUISITOS NECESSARIOS: ENSINO SUPERIOR EM PSICOLOGIA E CURSOS NA AREA DE RECURSOS HUMANOS. ATIVIDADES: Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, escrever politicas e procedimentos de RH, realizar pesquisas internas e apontar necessidades, movimentação de pessoal, realizar gestão dos indicadores...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiência em rotinas de departamento pessoal, rescisão, folha de pagamento, férias, admissão e demissão. Conhecimento em legislação trabalhista. **BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO:...

A está buscando um profissional altamente qualificado para integrar nossa equipe como Analista de Recursos Humanos. **Responsabilidades**: - Gerenciar e conduzir todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas; - Analisar as necessidades da empresa e identificar lacunas de...

**Descrição da oferta**: Empresa de consultoria empresarial e treinamentos admite Analista de Departamento Pessoal em João Pessoa (Centro). **Principais Responsabilidades**: Organizar e executar rotinas do Departamento Pessoal, tais como admissão, folha de pagamento, férias e rescisão com rubricas fixas e variáveis, encargos sociais e trabalhistas,...

Funções do CargoSuporte na gestão de benefícios oferecidos pela empresa. Colaborar nas atividades de recrutamento e seleção. Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas. Participar de treinamentos e capacitações contínuas na área de recursos humanos. O Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar...

**#VemserAssaí, vem fazer a diferença com a gente!** Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. Valorizamos e destacamos profissionais que tenham: - Empatia - Relacionamento Interpessoal - Foco no cliente -...

```htmlO Analista de Departamento Pessoal Júnior é responsável por apoiar a gestão de recursos humanos, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a manutenção de um ambiente organizacional saudável.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a documentação necessária.Conferir e processar folha de pagamento...

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração,Administração Hoteleira,Administração com habilitação em administração de empresas,Administração de empresas,Administração de recursos humanos,Gestão de recursos humanos,Gestão de relações humanas,Gestão estratégica de pessoas,Psicologia,Psicologia - formação de psicólogo,Recursos...

Objetivos">O Analista de Departamento Pessoal Júnior visa contribuir para a estratégia da Estrhatégia Gestão de Pessoas mediante aos seguintes objetivos:">Gestão eficiente dos processos de admissão e demissão de colaboradores;">Garantir a confiabilidade nos dados financeiros dos colaboradores;">Desenvolver habilidades em gestão de pessoas e...