Enfermeiro (a)

**Enfermeiro(a)**

**Salário**: R$4.470,35 + adicional de 230,00 + benefícios

**Horário**: 12*36 de 07:00 às 19:00

**Requisitos**: Graduação em enfermagem/COREN ATIVO

**Desejável**: Habilidade Técnica em CTI

**SOBRE A FHSFA**:
Desde 2010, a Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) atua enquanto entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio, focada, exclusivamente, no atendimento a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou suas atividades na primeira unidade instituída no bairro Concórdia. Em 2012, a FSHFA anexou como segunda unidade, o antigo Hospital São Bento, no Santa Lúcia, dedicada a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade. Já em 2021, o São Francisco absorveu a administração do Hospital Santa Helena, em Contagem, atendendo às enormes demandas da pandemia de Covid-19. Hoje, essa unidade atende pacientes clínicos que necessitam de internação.

A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um Corpo Clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados. Em consequência disso, a Instituição é acreditada pela ISO 9001:2015 e pela ONA nível 2, importantes selos que atestam o profissionalismo e cuidado com a qualidade e segurança de sua assistência.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles e de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.

**Responsabilidades e atribuições**
Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;
- Ter uma conduta ética, agindo com respeito e com legalidade;
- Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;
- Assegurar o cumprimento da legislação e das normas internas relativas à segurança do trabalho, utilizando e exigindo que a equipe utilize os equipamentos de proteção individual conforme o procedimento, visando a redução dos riscos na execução das atividades;
- Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a coordenação de enfermagem;
- Auxiliar a coordenação de enfermagem no controle dos custos setoriais e aplicar redução dos mesmos sempre que necessário ou solicitado;
- Auxiliar a coordenação de enfermagem na elaboração do orçamento setorial, através de série histórica e produção realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;
- Auxiliar a coordenação na realização do diagnóstico situacional da unidade e do dimensionamento de pessoal;
- Mensurar e analisar os indicadores setoriais vigentes no Sistema Gesthos Web - Módulo Planejamento Estratégico;
- Executar os planos de ação setorial no Sistema Gesthos Web - Módulo Planejamento Estratégico;
- Analisar as ocorrências e executar os planos de ações no Sistema Gesthos Web - Módulo Ocorrências;o; Elaborar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema Gesthos Web - Módulos Documentos;
- Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;
- Monitorar, gerenciar e atualizar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos, no sistema Gesthos Web mensalmente;
- Registrar no sistema Gesthos Web as ocorrências, as não conformidades e os eventos ocorridos;
- Realizar projetos e implementar ferramentas que envolvam melhorias para o setor;
- Acompanhar as auditorias internas e externas;
- Participar ativamente das comissões nomeadas;
- Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e solicitar permissão para falta programada/saída antecipada;
- Repassar para coordenação de enfermagem os problemas ocorridos nos setores de maior relevância;
- Verificar as pendências em caráter de urgência diariamente;
- Realizar as rotinas setoriais e os processos de qualidade implantados, além de capacitar a equipe quando solicitado;
- Realizar o gerenciamento dos mobiliarios e equipamentos e acompanhar o patrimônio setorial;
- Realizar a abertura de ordens de serviço para manutenção, engenharia clínica e TI;
- Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos solicitadas à engenharia clínica;
- Realizar reuniões mensais com a equipe, para repassar informações, discutir, alinhar condutas, sanar dúvidas e tomar as providências necessárias;
- Levantar a necessidade de treinamento para o progresso profissional dos colaboradores, conforme definido em PAT setorial e atualizá-lo no sistema Gesthos Web mensalmente;
- Capacitar à equipe e incentivar que a mesma participe dos treinamentos Institucionais;
- Realizar a capacitação práti