Recursos Humanos

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Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins; - 2 a 5 anos de experiência em análise de RH e habilidades; - Conhecimento em avaliação e desenvolvimento de competências; - Experiência em processos seletivos e avaliação de desempenho; - Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar em...

**Descrição da Vaga**:O Gi Group Brasil Recursos Humanos Ltda. está procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e contribuir para o sucesso da empresa.**Responsabilidades**:• Gerenciar rotinas de RH, incluindo processos de...

**Descrição**: O Encarregado de Recursos Humanos é responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. Entre suas principais atividades estão: - Supervisionar a equipe de Recursos Humanos, orientando e distribuindo tarefas conforme a...

Publicado há 133 dias / sem data para expiraro gerente de vendas será encarregado de montar e liderar uma equipe de vendas no mercado imobiliário. Sua habilidade em lidar com tecnologia e redes sociais será crucial para alcançar o público-alvo. Ele atuará no segmento econômico de médio e alto padrão, concentrando-se em fechar vendas e realizar...

**O profissional será responsável pela atuação em toda a área de Recursos Humanos, incluindo a gestão da folha de pagamento, benefícios, férias, lançamentos e controles de encargos, controle de ponto, E Social, LGPD, relações com sindicato, preposto, jovem aprendiz e PCD.****Requisitos:**Experiência em processos de Recursos Humanos,...

**Sobre o Cargo**O Coordenador de Recursos Humanos atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.**Requisitos**Conhecimento na área de Recursos Humanos;Formação Acadêmica em Recursos Humanos ou área...

Descrição do Cargo:O Almoxarife de Recursos Humanos atuará na área de gestão de materiais e recursos humanos. Os principais benefícios incluem:A combinar;Formação acadêmica: Ensino médio completo;Experiência: Experiência na área;Salário: A combinar;Cargo: Almoxarife;Empresa: Rh Brasil;Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos, necessitando conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Formação acadêmica relevante em Recursos Humanos ou área afim.Experiência Profissional:Experiência em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e...

**Descrição**: O Assistente de Recursos Humanos desempenha um papel crucial no suporte às atividades diárias do departamento de RH. Suas responsabilidades incluem: - Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas. - Auxiliar na administração de benefícios, como planos de saúde, vales...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos, necessitando conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.Experiência Profissional:Experiência em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção,...

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a área de recursos humanos do Grupo Rdanillo, planejando e desenvolvendo estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e...

Responsável pela divulgação das vagas, Suporte nos processos de Recrutamento e Seleção, Realizar Integração aos novos profissionais, Acompanhar férias; Suporte em ações estratégicas de RH, como cargos e salários e avaliação de desenvolvimento, Atendimento interno aos colaboradores; Estruturar processos de pesquisa de clima organizacional e...

Executar os processos de Recrutamento e Seleção, - Realizar a Integração aos novos profissionais, - Realizar o acompanhamento de colaboradores, com foco no aproveitamento de talentos, retenção e satisfação dos colaboradores; - Contribuir com as ações de qualidade de vida, focando no bem estar e saúde do colaborador e que reforcem a cultura...

**ASSISTENTE DE RH** - **REQUISITOS**_: - EXPERIÊNCIA COM RH (CONTROLE DE PONTOS/ ADVERTÊNCIAS) - EXPERIÊNCIA COM E-SOCIAL - **SALÁRIO E BENEFÍCIOS**_: R$:2,037 +VT + VR + PREMIAÇÃO ASSIDUIDADE + PLANO UNIMED E ODONTOLÓGICO - **HORÁRIO**_: SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00H AS 18:00H SABADO DAS 08:00 AO 12:00H Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento:...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo de Gerente de Recursos Humanos, necessitando conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Formação acadêmica relevante para o cargo.Salário:Salário competitivo e a combinar.Cargo:Gerente de Recursos Humanos.Empresa:SOMOOS - DESENVOLVIMENTO HUMANO E...

Descrição da Vaga:Como Especialista em Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as atividades diárias do Departamento de Recursos Humanos, incluindo o processamento de folhas de pagamento, benefícios, contratação e treinamento de novos funcionários. Além disso, você atuará como ponto de contato para questões relacionadas a RH e...

REQUISITOS: Ensino médio Completo  Experiência em Vendas/ Promotor de vendas Experiência com atendimento ao público. ATIVIDADES 1) Conferir junto aos clientes as quantidades, categorias, preços e marcas constantes nas notas fiscais, de acordo com a venda realizada. 2) Receber numerários correspondentes às vendas realizadas antecipadamente, bem...

**Descrição do Cargo**:Elaborar e aplicar testes psicológicos e avaliações comportamentais;- Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de capacitação para os colaboradores;- Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorias;- Gerenciar benefícios e programas de incentivo aos colaboradores;- Elaborar e implementar...

Descrição do Cargo:O Gerente de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da...