Analista de Remuneração e Performance
5 meses atrás
**Missão da área**: A área de Gestão de Pessoas da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.
**Missão do Cargo**: Colaborar para manutenção da estrutura de cargos e salários a fim de definir e cumprir a política de carreira, remuneração e benefícios da Total Health Group.
Gestão de Indicadores l People Analytics
Apurar os indicadores da área de Recursos Humanos incluindo: Perfil Demográfico, Turn-over, Tempo de casa, Indicador de Movimentações Internas, Controle de custos com pessoal, Indicadores de Performance, Absenteísmo etc.
**Análise de Mercado**:
Atualizar dados de pesquisas salariais e de benefícios para manter a empresa aderente às tendências do mercado. Analisar as práticas de remuneração de empresas concorrentes para garantir a competitividade.
**Remuneração e Recompensa**:
Executar e manter o plano de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos e outras formas de compensação. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para manter consistência nas decisões de remuneração.
**Benefícios e Bem-Estar**:
Analisar programas de benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, aposentadoria, entre outros. Propor iniciativas de bem-estar para promover um ambiente de trabalho saudável.
**Comunicação e Educação**:
Comunicar efetivamente as políticas de remuneração e benefícios aos colaboradores. Fornecer treinamento e suporte para garantir o entendimento e a valorização dos pacotes oferecidos.
**Relacionamento com Fornecedores**:
Negociar contratos e parcerias com fornecedores de benefícios e serviços relacionados. Garantir a eficiência e eficácia dos serviços fornecidos pelos parceiros externos.
**Gestão de Dados e Relatórios**:
Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à remuneração e benefícios. Preparar relatórios regulares para a alta administração, destacando as principais métricas e recomendações.
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
Ensino superior completo com pós-graduação em ciências exatas;
Experiência prévia na área de remuneração e benefícios, tendo implantado cargos e salários;
Experiência em gestão de departamento pessoal.
Experiência em Remuneração Fixa e Variável;
Ter vivência com gestão de pessoas e departamento pessoal;
Possuir disponibilidade para estar no escritório (zona Sul de SP - Vila Olímpia).
Remuneração prevista: R$6k
CLT + Assist médica + odontológica + VR R$30,00 + VT + VA R$136,00 + Pacote Rede Mais Saúde.
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Analista Remuneração e Performance Pl
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Tegra Incorporadora Tempo inteiroA Tegra Incorporadora busca Analista de Remuneração e Performance Pleno, que será responsável por analisar e executar atividades da área de Gente com foco em Remuneração e Performance, apoiando a elaboração de políticas da área, pesquisando, analisando, correlacionando informações, gerando relatórios, demonstrativos e controles, visando atender...
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Analista de Performance
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Empresa de Marketing Tempo inteiroEmpresa de Marketing admite Analista de Performance em Bauru.Planejar campanhas de mídia paga junto aos especialistas de Marketing.Configurar e lançar campanhas.
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Analista de Remuneração
4 semanas atrás
são paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
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Analista de Remuneração Sr
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Page Personnel Tempo inteiroConhecimento em metodologia Korn Ferry, Carreira Muller, Carreira Y - Remuneração estratégica **Sobre nosso cliente**: Multinacional americana, líder em seu segmento no Brasil. **Descrição**: O Analista de Remuneração Sênior desempenhará um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de estratégias de remuneração da empresa, garantindo que...
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Analista de Remuneração
1 semana atrás
são paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática admite Analista de Remuneração em São Paulo.
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Analista de Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas.Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.Gerenciar ferramenta de variáveis...
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Analista de Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas. Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios. Gerenciar ferramenta de variáveis...
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Analista de Remuneração
4 semanas atrás
São Paulo, SP, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas. Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios. Gerenciar ferramenta de...
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Analista de Remuneração
2 meses atrás
são paulo, Brasil Empresa de Atividades de Tecnologia da Informação Tempo inteiroEmpresa de Atividades de Tecnologia da Informação admite Analista de Remuneração em São Paulo.
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Analista de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática admite Analista de Remuneração em São Paulo.Realizar pesquisa Salarial e de Benefícios, através de empresas especializadas.Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e...
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Analista de Remuneração
1 semana atrás
são paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa Salarial e de Benefícios, através de empresas especializadas. Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios. Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e...
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Analista de Remuneração
3 semanas atrás
estado de são paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática, Produtos Eletrônicos e Ópticos admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa salarial e de benefícios, através de empresas especializadas. Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios. Gerenciar ferramenta de variáveis...
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Analista de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa Salarial e de Benefícios, através de empresas especializadas.Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios.Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e...
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Analista de Remuneração
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Árbore Vagas Tempo inteiroEstamos buscando um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe de Gente e gestão. O profissional ideal terá habilidades analíticas sólidas, compreensão profunda de práticas de remuneração e capacidade de trabalhar em colaboração com diversos departamentos para garantir que nossos programas de remuneração sejam competitivos, justos e...
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Analista de Remuneração
Há 1 mês
são paulo, Brasil Fabricação de Produtos Farmacêuticos Tempo inteiroFabricação de Produtos Farmacêuticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
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Analista de Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, SP, Brasil Fabricante de Equipamentos de Informática Tempo inteiroFabricante de Equipamentos de Informática admite Analista de Remuneração em São Paulo. Realizar pesquisa Salarial e de Benefícios, através de empresas especializadas. Analisar, desenvolver e executar programas de remuneração, incluindo remuneração variável, bônus e benefícios. Gerenciar ferramenta de variáveis para pagamentos e...
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Analista de Remuneração
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Fabricação de Produtos Farmacêuticos Tempo inteiroFabricação de Produtos Farmacêuticos admite Analista de Remuneração em São Paulo. Elaborar análises e estudos, atuando de forma proativa e consultiva na busca pelas melhores práticas e estratégias de remuneração.Atuar nos processos de pesquisa salarial, manutenção e atualização de tabelas salariais de todas as unidades e diretorias.Atuar em...
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Analista de Remuneração e Benefícios
5 meses atrás
Sao Paulo, Brasil FLORA AGRONEGÓCIO Tempo inteiroA FLORA AGRONEGÓCIO está em busca de um talentoso Analista de Remuneração e Benefícios para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Somos conhecidos por nossa cultura inclusiva e colaborativa, e estamos comprometidos em fornecer um ambiente de trabalho estimulante e gratificante para nossa equipe. **Responsabilidades principais**: - Desenvolver...
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Gestor de Tráfego e Performance
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil Gilmara Silva Serviços de RH Tempo inteiro**VAGA HÍBRIDA PARA ATUAR NA ZONA LESTE DE SP** **Empresa de marketing digital focada no ramo imobiliário** está contratando um Gestor de tráfego e performance para atuar com as seguntes demandas: - Briefing Reverso - Auditoria da conta de anúncio - Planejamento das campanhas - Análise do funil da concorrência - Análise estratégica das contas de...
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Analista de Performance
6 meses atrás
Sao Paulo, Brasil HotelConsult Tempo inteiroUm analista de performance em hotel é responsável por monitorar, analisar e otimizar diversos aspectos relacionados ao desempenho e à eficiência operacional de sua carteira de hoteis. Suas responsabilidades são: - **Análise de dados**: Coleta e análise de dados relacionados à ocupação do hotel, tarifas, receitas, tendências de mercado,...