Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de RH,Gestão de Recursos Humanos,Tecnogia em Recursos Humanos,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 100% remoto, horário flexível. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **RAMO DE...

136232- Analista de RH Estratégico Recrutamento e Seleção; - Controle e Tratativa de Ponto Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir experiência na função; Domínio do pacote Office e em ferramentas de RH. Perfil analítico; - Pro atividade e autonomia para lidar colaboradores e líderes; Organização, bom senso e empatia completam o...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Duque de Caxias / RJ **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**:

Atividades:*Atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;*Participar como preposto nos processos trabalhistas;*Acompanhar e participar das atividades de Administração de Pessoal;*Atendimento aos colaboradores;*Entre outras atividades da função.Requisitos:*Experiência com gestão de pessoas e/ou área de RH;*Conhecimento em Excel e...

Cód. da vaga: 4997 **Analista de Recursos Humanos I em Macaé - RJ**: Publicado hoje O profissional irá atuar com demandas de alto volume de recrutamento e seleção em grande volume, apoio na admissão processos de beneficios. **Cargo**:Analista de Recursos Humanos I **Tipo de Contrato**:Temporário **Área profissional**:Administração de...

Analista de Recursos Humanos Local: Rio de Janeiro Salário: R$ 3.800,00 Benefícios : Refeitório interno (café, almoço e lanche) sem desconto + VT ... após 90 dias (Assistência médica ambulatorial e Assistência odontologia opcional ). Principais atividade: • Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento, Integração de...

**Descrição do Cargo / Responsabilidades**: - Rotinas de departamento pessoal - Demissão e admissão de funcionários - Pagamentos e benefícios - Auxiliar nas rotinas administrativas - Mediação entre os funcionários e a empresa **Experiências Requeridas**: - Experiência na função - Conhecimento do sistema Alterdata - Ensino médio completo -...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar homologações...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações junto...

**Analista Recursos Humanos (Remuneração)**: Revisar e auxiliar o gestor na descrição/estrutura dos cargos da empresa; Estudos e simulações de alterações salariais; Acompanhar o quadro de vagas e aprovações; Apoiar os gestores na gestão do seu quadro de pessoal; Elaboração de relatórios diversos. Experiência necessária: Ensino superior...

Cargo: Analista de Recursos HumanosDescrição: Será responsável por conduzir atividades essenciais de Recrutamento e Seleção, bem como participar ativamente do planejamento e implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Recrutamento e Seleção. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista e...

RequisitosDesejável graduação concluída ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Habilidade pacote office.Desejável carteira habilitação categoria B. Residir ou ter real disponibilidade de mudança para a região de Rio Brilhante/MSLocal de trabalho: Rio Brilhante, MSRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada:...

A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para integrar sua equipe. Procuramos por um profissional com sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, que seja capaz de atuar de forma generalista, dominando a administração de pessoal.Como Coordenador de RH, você será responsável por...

Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento;Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de...

Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Assessoramos importante empresa multinacional francesa...