Gerente Operacional Regional

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- Caieiras- Indústria
- Outros- Tipo de emprego
- Permanente (CLT)- Publicado
- Pessoa de contato
- Ferreira Costa Beatriz- 4309- Descrição do emprego

Estamos em busca de um profissional experiente, proveniente de supermercados, com sólido entendimento das operações do setor, para assumir a posição estratégica de **Gerente Operacional **para atuar presencial em Caieiras/SP. A função exige habilidades de liderança, gestão de equipes e lojas, além de um olhar sistêmico para otimizar a eficiência operacional.

**Atividades**:

- Gerenciar regionalmente seis lojas, assegurando operações eficientes.
- Ampliar a visão comercial e sistêmica das operações.
- Liderar e desenvolver equipes de gerentes e subgerentes.
- Colaborar na definição e execução da estratégia com a diretoria, apresentando relatórios e indicadores.
- Garantir a conformidade com processos e auditorias.
- Identificar oportunidades de melhoria e apresentar propostas à diretoria.
- Alinhar resultados com os objetivos estabelecidos.
- Acompanhar e desenvolver a equipe, proporcionando feedback constante de desempenho para garantir resultados e engajamento.
- Motivar e gerenciar a equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e positivo.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes para atingir metas.
- Acompanhar as tendências do mercado, identificar oportunidades e ajustar estratégias conforme necessário.
- Avaliar o desempenho do território em relação aos objetivos e diretrizes estabelecidos, tomando medidas para melhorar o desempenho.
- Acompanhar TNS (Trade Net Sales) e negociar condições com o departamento comercial.
- Realizar reuniões individuais semanais com as lojas.

**Requisitos**:

- Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia ou cursos afins.
- Experiência prévia em gestão comercial, equipes de vendas e back office.
- Experiência anterior em supermercados.
- Visão sistêmica para operar eficientemente em um contexto de seis lojas.
- Capacidade de liderar e desenvolver equipes, incluindo gerentes e subgerentes.
- Experiência estratégica com a diretoria, apresentando relatórios e indicadores.
- Conhecimento profundo do setor de supermercados e operações do segmento.
- Habilidade no uso de pacote office e trabalhar com indicadores.
- Habilidades em administração e aspectos comerciais.

**Perfil do Candidato**:

- Buscamos profissionais maduros com um perfil de liderança engajado, capazes de alcançar metas e desenvolver o negócio e as pessoas.
- Como líder, deve adaptar-se e interagir com uma variedade de liderados, desde os mais flexíveis até os mais resistentes a mudanças.
- Profissionais processuais, mantendo organização e planejamento ao longo de todas as atividades.
- Autonomia para tomada de decisão, organização contínua, dinamismo, comunicação assertiva para atuação com diversos públicos, comprometimento, atenção a detalhes, senso de urgência, resiliência e flexibilidade.

**Modelo de Contratação e Benefícios**:

- Modelo de Horário: á combinar - escala 6x1.
- Contratação: CLT ou PJ.

Como PJ:

- Carro da empresa.
- Combustível.
- Refeitório.
- Possibilidade de inserir a empresa pessoal no plano corporativo pagando o próprio plano com descontos.

Como CLT:

- Convênio médico.
- 5% de desconto em compras.
- Convênio farmácia.
- Refeitório.
- Vale transporte. Carro e combustível.#LI-BC1 #LI-Presencial

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