External Strategic Indirect Buyer

**Te estamos buscando**:
En Capgemini Engineering nuestro objetivo es generar, a través de la innovación y la tecnología, de lo digital y la ingeniería, nuevos productos y servicios que resuelvan los retos de nuestros clientes y permitan crear una Industria Inteligente más sostenible, más innovadora, dónde tú tienes un papel fundamental.

Hacemos de nuestros valores nuestra identidad corporativa que nuestra Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Diversión, Modestia y Espíritu de Equipo nos permite ser una empresa comprometida con la integración y la sostenibilidad, que afronta nuevos desafíos en un entorno diverso, confortable e internacional dónde trabajar y desarrollarnos.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Dentro de nuestra área de EILIS (Energía, Industria, Salud y Ferroviario), estamos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar un/a Comprador/a Estratégico Indirecto (Alemán Alto).

Modalidad de trabajo: 2 días presencial y 3 teletrabajo.

¿Qué buscamos/necesitamos?
- Manejo de asignaciones complejas asociadas con gastos indirectos, herramientas comerciales.
- Mantener y mejorar la relación con el socio comercial interno como cuenta clave.
- Anticiparse a la necesidad a través de una comunicación constante.
- Obtención de presupuestos y especificaciones.
- Participación en desarrollos.
- Mejora y coordinación de procesos compartidos.
- Tener un papel de liderazgo durante toda la fase de contratación y desarrollo de la estrategia.
- Optimizar las costes.
- Optmizar la base de proveedores, manteniendo los existentes y buscando nuevos.
- Liderar el proceso hasta la firma del contrato y apoyar al equipo de compras.
- Experiência con SAP.
- Imprescidible nível alto de alemán e inglés

¿Qué ofrecemos?
- Empresa TOP EMPLOYERS.
- Formación técnica, en habilidades y en idiomas.
- Participación en proyectos internacionales.
- Plan de carrera.
- Modelo híbrido.
- Ticktes restaurant y guardería.

30/6: abrimos proceso pero por falta de proyecto y thor no podemos crearlo en Myhire. Ante la ausencia de ellos, finalmente se crea sin dichos campos el 24/07

13/06: approach Pablo Olayar.

14/06: approach Sheila Jara y Eva Filgueira.

14/06: MKF cl Pablo Olayar.

17/7: entrevista Sheila Jara

18/7: entrevista Pablo Olayar y Eva Figueira

20/7: MKF CL Sheila Jara y Eva Filgueira