Especialista de People Analytics

Há 7 horas

São Paulo, Brasil Carreiras Decathlon Tempo inteiro

Quer fazer parte da maior empresa de artigos esportivos do mundo?

**#VemProTimeDecathlon**

O nosso propósito é mover as pessoas através das maravilhas do esporte

Se assim como a gente, você também é um esportista apaixonado, temos uma oportunidade incrível para você.

A pessoa **Especialista de People Analytics** é responsável por liderar iniciativas relacionadas à análise de dados no departamento de Recursos Humanos, fornecendo insights baseados em dados para apoiar decisões estratégicas e operacionais. Este profissional utiliza ferramentas analíticas avançadas para transformar dados em informações acionáveis que melhoram a experiência dos colaboradores, aumentam a eficiência dos processos de RH e impulsionam o desempenho organizacional.

**Responsabilidades e atribuições** Quais são as principais responsabilidades?**
- Análise de Dados de RH:

- Coletar, organizar e analisar dados relacionados a recrutamento, retenção, desempenho, engajamento, diversidade, entre outros.
- Criar modelos preditivos para identificar tendências e prever comportamentos como turnover e engajamento.
- Criação de Relatórios e Dashboards:

- Desenvolver relatórios claros e visuais para apresentar insights relevantes às lideranças.
- Automatizar relatórios de métricas-chave como taxa de retenção, NPS interno, e índices de produtividade.
- Apoio à Tomada de Decisão:

- Trabalhar em parceria com líderes de RH para identificar problemas e propor soluções baseadas em dados.
- Oferecer recomendações estratégicas baseadas em análises detalhadas de dados de pessoas.
- Gestão de Ferramentas e Sistemas:

- Gerenciar ferramentas de People Analytics e sistemas de gestão de dados de RH (como Power BI, Tableau, SQL, Excel avançado).
- Garantir a integridade, qualidade e segurança dos dados.
- Foco em Inovação:

- Explorar novas tecnologias e metodologias para melhorar as análises e os processos de tomada de decisão em RH.
- Fomentar uma cultura orientada por dados dentro do departamento de RH e em toda a organização.
- Compliance e Ética em Dados:

- Garantir o uso ético e em conformidade com a LGPD e outras regulamentações de privacidade e proteção de dados.
- Mobilidade Internacional:

- Coordenar processos de expatriados, repatriados e transferências temporárias ou permanentes.
- Criar e implementar políticas de mobilidade internacional alinhadas às diretrizes da empresa e boas práticas de mercado.
**Requisitos e qualificações** O que você precisa ter?**
- Superior completo;
- Inglês Avançado;
- Experiência com ferramentas de visualização de dados e bancos de dados;
- Vivência com ferramentas de análise e visualização (Power BI, Tableau, Excel Avançado, etc.);
- Conhecimento em linguagens de programação como Python, R ou SQL.;
- Experiência com sistemas de gestão de pessoas (HRIS).

**O que esperamos dos nossos jogadores?**
- Acredite nos prazeres e nos benefícios do esporte;
- Seja orientado à ação e desafio;
- Apaixonado pela satisfação do cliente;
- Valorize o jogo coletivo e trabalho em equipe;
- Seja proativo, espírito empreendedor;
- Saiba trabalhar com responsabilidade e autonomia;
- Tenha coragem na tomada de decisão;
- Criatividade e adaptação nas situações adversas.

**Informações adicionais** Nossos Benefícios**
- DecaPack: Remuneração mensal, vale-transporte, vale-refeição ou vale-alimentação, assistência médica e odontológica, Dra. Decah (coach nutricional e esportivo, telepsicologia e telemedicina), seguro de vida, auxílio farmácia (Epharma), premiação mensal, participação nos lucros e resultados.
- Trabalho híbrido: Três dias de home office na semana.
- Mães, Pais e Futuros esportistas: Licença Maternidade estendida para 180 dias e licença paternidade estendida para 20 dias.
- Paixão pelo esporte: Auxílio esporte (Gympass ou Total Pass) e desconto de 30% em produtos das marcas próprias Decathlon.
- Para o seu futuro: Participação acionária, e previdência privada.
- Universidade corporativa para treinamentos e desenvolvimento dos nossos esportistas.

Acreditamos que, para o maior número de pessoas ter acesso à prática esportiva, a sustentabilidade e a diversidade são fundamentais. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. Vamos juntos

**Não há dúvidas de que o esporte transforma vidas. Estar em movimento, se conectar consigo mesmo e com os outros, desafiar o seu corpo em busca de novas conquistas. Cada um de nós já experimentou as vantagens da atividade física para a sua rotina, mas você também já pensou em vivenciá-la dia após dia? Isso é o que a Decathlon oferece aos seus times.**

A saúde e o bem-estar, físico e mental, dos nossos colegas de equipe e clientes estão no centro das nossas prioridades. Por isso, estamos sempre à procura de esportistas apaixonados que representem os nossos valores:

  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    The People Analytics Manager will play a crucial role in driving data-driven decision-making and skill gap analysis to support talent management and people teams. The emphasis will be on expanding the use of advanced analytics and predictive models to drive talent management decisions. The incumbent will also be responsible for incorporating cutting-edge...

  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Nestle Operational Services Worldwide SA Tempo inteiro

    **People Analytics Specialist - Zone LATAM** **Position Snapshot** Location: Flexible/Virtual, from Nestle locations within Latin America Act. Rate: Full-Time Act. Rate 100% Type of contact: Permanent contract **Position Summary** We are looking for a **Zone People Analytics Specialist** reporting to the Head of People Analytics - Zone LATAM. In this...

  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    Sao Paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    The People Analytics Manager will play a crucial role in driving data-driven decision-making and skill gap analysis to support talent management and people teams. The emphasis will be on expanding the use of advanced analytics and predictive models to drive talent management decisions. The incumbent will also be responsible for incorporating cutting-edge...

  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, SP, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

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  • People Analytics Manager

    1 semana atrás

    São Paulo, Brazil, BR Samsung Electronics Tempo inteiro

    The People Analytics Manager will play a crucial role in driving data-driven decision-making and skill gap analysis to support talent management and people teams. The emphasis will be on expanding the use of advanced analytics and predictive models to drive talent management decisions. The incumbent will also be responsible for incorporating cutting-edge...

  • Coordenador(A) De People Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda Tempo inteiro

    Workplace: São Paulo - SPResponsável por liderar iniciativas de análise de dados relacionados a pessoas, apoiar a tomada de decisões estratégicas e promover uma cultura orientada a dados dentro da organização. Além disso, terá responsabilidade pela estrutura, integração e confiabilidade dos dados e sistemas de recursos humanos garantindo a melhor...

  • Analyst - People Analytics

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Wise Tempo inteiro

    Company Description Wise is a global technology company, building the best way to move and manage the world’s money. Min fees. Max ease. Full speed.Whether people and businesses are sending money to another country, spending abroad, or making and receiving international payments, Wise is on a mission to make their life easier and save them money.As part...

  • Senior People Analytics

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Creditas Tempo inteiro

    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para...

  • Analista Junior de People Analytics

    6 meses atrás

    Sao Paulo, Brasil Shopee Tempo inteiro

    DepartmentPeople- LevelExperienced (Individual Contributor)- LocationBrazil - São PauloThe People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees. **About the...

  • Especialista De People Analytics

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil KPMG Brasil Tempo inteiro

    Vaga destinada à KPMG Consultoria Ltda.Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de People Performance and Culture? Possui experiência com People Analyst? Gosta de trabahar com análise de dados, elaboração de indicadores, elaboração de dash board em Power BI e é movido por desafios? Tem alto nível de comprometimento, toma...

  • Sr. Analyst, People Analytics

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil MasterCard Tempo inteiro

    Sr. Analyst, People AnalyticsApply locations Sao Paulo, Brazil time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R-232878Our PurposeMastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide...

  • People Analytics Analyst Ii

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Kraft Heinz Company Tempo inteiro

    All Posting Locations: São Paulo, São Paulo, BRJob Functions: HRDate Published: November 14, 2024Ref#: R-87872ABOUT THE ROLEJob DescriptionObjective:The People Analytics Analyst will support the team by focusing on routine analytics, creating and enhancing dashboards, and assisting with developing custom solutions for HR challenges. This role involves...

  • Especialista de avaliação de desempenho people analytics

    3 meses atrás

    SAO PAULO, Brasil Grupo Hub Tempo inteiro

    Responsabilidades: Desenvolver e implementar processos de avaliação de desempenho alinhados com a estratégia organizacional. Analisar dados de desempenho e métricas de People Analytics para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Criar relatórios e dashboards que forneçam insights sobre o desempenho individual e coletivo. Colaborar com...

  • People Analytics Analyst II

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Kraft Heinz Company Tempo inteiro

    All Posting Locations: São Paulo, São Paulo, BRJob Functions: HRDate Published: November 14, 2024Ref#: R-87872ABOUT THE ROLEJob DescriptionObjective:The People Analytics Analyst will support the team by focusing on routine analytics, creating and enhancing dashboards, and assisting with developing custom solutions for HR challenges. This role involves...

  • Coordenador(a) de People Analytics

    2 semanas atrás

    São Paulo, Brasil BRA Agente autônomo de Investimentos Ltda Tempo inteiro

    Workplace: São Paulo - SPResponsável por liderar iniciativas de análise de dados relacionados a pessoas, apoiar a tomada de decisões estratégicas e promover uma cultura orientada a dados dentro da organização. Além disso, terá responsabilidade pela estrutura, integração e confiabilidade dos dados e sistemas de recursos humanos garantindo a melhor...

  • Samsung Electronics | People Analytics Manager | são paulo

    1 semana atrás

    são paulo, Brasil Samsung Electronics Tempo inteiro

    The People Analytics Manager will play a crucial role in driving data-driven decision-making and skill gap analysis to support talent management and people teams. The emphasis will be on expanding the use of advanced analytics and predictive models to drive talent management decisions. The incumbent will also be responsible for incorporating cutting-edge...