Analista de Dp

Analista de RH/DP Responsabilidades: Como Analista de RH/DP, você será o pilar essencial para o bom funcionamento do departamento de Recursos Humanos. Suas responsabilidades abrangem uma variedade de funções generalistas, incluindo treinamento, recrutamento e seleção, suporte ao departamento de pessoal (DP), pesquisa de clima organizacional, gestão...

Cálculos rescisórios;Cálculos de benefícios;Conhecimento básico de legislação trabalhista;Cálculo de horas extras e banco de hora;Conhecimento em práticas de DP;Controle de ponto e frequência;Padronização de arquivos e atenção aos detalhes;Gestão de benefícios;Gestão de férias e licenças;Acompanhamento de processos de admissão e...

Publicado hoje Cálculos rescisórios; Cálculos de benefícios; Conhecimento básico de legislação trabalhista; Cálculo de horas extras e banco de hora; Conhecimento em práticas de DP; Controle de ponto e frequência; Padronização de arquivos e atenção aos detalhes; Gestão de benefícios; Gestão de férias e licenças; Acompanhamento de processos...

Será responsável pelos envios dos impostos, conciliações e análises das informações/conciliações para a contabilidade. Graduação em contabilidade Vasta experiência em todas as rotinas de DP e conciliação. VA VT PLANO DE SAUDE E ODONTO OPCIONAL.

**Descrição**: **Atuar nas rotinas do departamento pessoal**: admissão, demissão, férias, fechamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, banco de horas e atestados; **Realizar o processo de admissão de novos colaboradores**: encaminhamento e acompanhamento do ASO, recebimento e organização da documentação e abertura de...

**Admissão e integração de colaboradores**: Receber e analisar documentos para admissão. Realizar processos de integração para novos colaboradores, explicando políticas internas, benefícios e normas da empresa. Acompanhar o registro e controle de ponto: Garantir conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações. Folha de pagamento: Apurar...

Empresa: Tudo Delas Make Up Eireles Cargo: Analista de DP/RH Horário de trabalho: segunda à sexta Regime de contratação: Efetivo - CLT Quantidade de vagas: 01 **Local de Trabalho**: Valparaíso - GO Salário Fixo: R$2.000,00 + Vale Transporte + Vale alimentação (R$520,00) REQUISITOS/ HABILIDADES: - Ensino Superior completo ou cursando na área...

**Jornada**: **Seg a qui - 08h as 18h - sexta 08h as 17:00.** **Responsabilidades**: - Realizar o processamento da folha de pagamento; - Administrar benefícios, como vale transporte, vale refeição, entre outros; - Gerenciar admissões e demissões de funcionários; - Manter registros atualizados de funcionários; - Controlar e calcular férias e...

**Descrição**: Será responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.Organizar as documentações e arquivos...

Analista de RH generalista com foco em DP Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.707,32 - R$3.500,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas **Experiência**: - Recursos Humanos (preferencial)

**Descrição**: - Movimentação ou promoção; - Desligamento; - Encaminhamento ao gestor; - Encaminhamento ao DP; - Criar e registrar nas planilhas de controle; - Controle, acompanhamento e análise de indicadores do procedimento, com plano de ação. TREINAMENTOS: - Integração e ambientação; - Realizar palestra do Rh; - Convocação dos...

O que irá fazer: - Auxiliar no fechamendo da folha de pagamento - Auxiliar no processo demissional - Calculo de ferias - Cadastrar funcionarios no sistema - Controle de arquivos e planilhas O que buscamos: - Ensino medio completo - Desejavel experiência comprovada na area de DP. - Conhecimento em Excel, rotinas administrativas e sistemas. Tipo de vaga:...

**Nível**: Analista **Cursos de**: administração de empresas ,gestão de recursos humanos ,ciências contábeis **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: comercial **Responsabilidades da posição**: Realizar o processamento de admissões, demissões, férias e afastamentos dos colaboradores. Calcular e...

O que irá fazer: - Auxiliar no fechamendo da folha de pagamento - Auxiliar no processo demissional; - Auxiliar no processo admissional; - Calculo de ferias; - Cadastrar funcionarios no sistema; - Controle de arquivos e planilhas; O que buscamos: - Ensino medio completo ou Superior cursando em areas interligadas; - Desejavel experiência comprovada na area...

O que irá fazer: - Auxiliar no fechamendo da folha de pagamento - Auxiliar no processo demissional - Calculo de ferias - Cadastrar funcionarios no sistema - Controle de arquivos e planilhas O que buscamos: - Ensino medio completo ou Superior cursando em areas interligadas. - Desejavel experiência comprovada na area de DP. - Conhecimento em Excel,...

Empresa da área da saúde **Responsabilidades e atribuições** - Análise de relatórios financeiros; - Monitoramento e controle de despesas e custos; - Reporte de relatórios gerenciais e dashboards; - Análise de viabilidade financeira de novos projetos; - Análises de demonstrativos de resultados gerenciais; - Melhoria de processos; - Colaboração...

**Responsabilidades e atribuições** Prestar suporte a equipe; Promover ações de relacionamento com os clientes, agendar visitas e realizar as atividades de organização; Ter atuado com operadoras de saúde, grupos hospitalares e medicina diagnóstica e experiência em contratos; Controle de documentos, cadastro, elaboração de relatórios, gráficos...

Segmento da Saúde. **Responsabilidades e atribuições** - Prospectar e visitar clientes._ - _Divulgar os serviços da empresa em eventos, feiras e clínicas médicas._ - _Divulgar tabela de preço para parceiros._ - _Realizar o cadastro para liberação de acesso as instalações._ - _Manter relacionamento com parceiros._ - _Capacitar novos agentes de...

Empresa da área de Saúde **Responsabilidades e atribuições** - Planejar soluções e conteúdo de aprendizagem por meio do relacionamento com os facilitadores internos e ou fornecedores externos. - Realizar diagnóstico de aprendizagem, alinhados com as necessidades institucionais. - Implementar soluções de aprendizagem que melhor atendam a necessidade...

Área da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...