Gerente de Unidade

Responsabilidades e atribuições: - Responsável pela gestão de pessoas e resultados da unidade; - Responsável por montar escalas da equipe; - Gerencia e direciona atividades da equipe; - Realiza avaliação com novos clientes; - Executa vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser; - Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes; - Faz...

**O gerente de unidade hoteleira irá**: - Supervisionar o trabalho em todos os níveis (recepcionistas, cozinha, camareiras) - Planejar atividades e distribuir responsabilidades - Gerenciar orçamentos/despesas, analisar e interpretar informações financeiras e monitorar vendas e lucros - Desenvolver e implementar estratégia de marketing eficiente -...

**O gerente de unidade hoteleira irá**: - Supervisionar o trabalho em todos os níveis (recepcionistas, cozinha, camareiras) - Planejar atividades e distribuir responsabilidades - Gerenciar orçamentos/despesas, analisar e interpretar informações financeiras e monitorar vendas e lucros - Desenvolver e implementar estratégia de marketing eficiente -...

**Principais Responsabilidades**: **Responsável pela unidade de franquia** - Rotinas operacionais, (controle de estoque, financeiro, administrativo e prevenção de perdas). Liderança de equipe, plano de negócios e desenvolvimento de estratégia de vendas e incentivo para a equipe, treinamento de colaboradores, avaliações, recrutamento, eventos. -...

**Descrição**: Vivência em carga Lotação e fracionada em empresas de grande porte. Atitudes: liderança, planejamento, visão estratégica e sistêmica. Habilidades: liderança, planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal. Ensino Superior completo, desejável Pós-Graduação. Experiência em Gestão. Disponibilidade...

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: - Atendimento aos clientes; - Planejamento de cardápio; - Gestão de equipe com foco no desenvolvimento; - Inovação e parceria em eventos; - Processos de gestão de unidade. **Requisitos**: - Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins; - Experiência em cargos de liderança ou atendimento...

Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de logística **Empresa**: Lemarketing...

Implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino superior completo. **Experiência**: Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho. **Salário**: A combinar **Cargo**: Gerente de logística **Empresa**: Lemarketing...

Será responsável por gerenciar o restaurante/unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de food/facilities management. Entender e praticar...

Interagir com os clientes nas negociações, comunicações e inovações nos diferentes serviços prestados, e garantir a manutenção dos sistemas de qualidade/auditorias e no controle de documentos exigidos pela legislação aplicável na unidade; Planejar anualmente budget da unidade, garantindo o atingimento das métricas estabelecidas e desenvolvendo...

Será responsável por gerenciar o restaurante/unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de Facilities. Entender e praticar o contrato...

Será responsável por gerenciar o restaurante/unidade de negócios onde está alocado (a), implantar e executar os processos inerentes à sua área. Garantir as etapas de produção/ realização dos serviços, qualidade, segurança, organização, planejamento e serviços prestados aos clientes no segmento de food/facilities management. Entender e praticar...

**Descrição da Vaga**: - **Responsabilidades**: - Gerenciar a unidade, garantindo o cumprimento das metas e resultados; - Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da equipe; - Realizar controle de estoque e compras de produtos; - Monitorar a qualidade dos alimentos e o cumprimento das normas sanitárias; - **Requisitos**: - Possuir registro no...

Realizar gestão de 3 Fazendas (genética, recria e leiteiro) e 2 plantas de Energia (termelétrica), repassar as estratégias da empresa para as plantas, fazer a gestão dos Gerentes de cada unidade; Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas Afins; **Conhecimentos em Informática.. Cargo**: GERENTE DE OPERAÇÕES - GOIÂNIA | Salario:...

Realizar gestão de 3 Fazendas (genética, recria e leiteiro) e 2 plantas de Energia (termelétrica), repassar as estratégias da empresa para as plantas, fazer a gestão dos Gerentes de cada unidade; Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas Afins; **Conhecimentos em Informática.. Cargo**: GERENTE DE OPERAÇÕES - GOIÂNIA | Salario:...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...

Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos, processos...