Pessoa Ergonomista

Venha desenvolver sua carreira

Estamos em busca de um profissional dinâmico, proativo e que goste de trabalhar em grandes equipes multidisciplinares para fazer do time de Saúde da Toyota do Brasil.

O (a) ergonomista irá trabalhar 100% presencial na planta de Porto Feliz-SP, podendo apoiar as unidades de Indaiatuba e Sorocaba, quando necessário.

O (a) profissional deverá realizar a integração entre as áreas de ergonomia, manufatura e área da saúde.

Deverá realizar a análise ergonômica preliminar e análise ergonômica do trabalho de todas as atividades presentes na planta e será o responsável por conduzir os processos de restrição médica na planta de Porto-Feliz.

Será responsável pelo Centro de Fisioterapia da unidade, devendo assinar como responsável técnico, gerir os prestadores de serviço, acompanhar os tratamentos e apresentar os indicadores.

Necessário conhecimento das ferramentas ergonômicas (Rula, Moore e Garg, Snook Ciriello, Ocra e Niosh), Ergonomia de Concepção e conhecimento do software Humantech.

Experiência em auditorias, sistemas de gestão e cursos de biomecânica e antropometria.

Ampla experiência em ambiente de manufatura.

Disponibilidade para troca de horários.

**Responsabilidades e atribuições**
Realizar análise ergonômica preliminar e análise ergonômica do trabalho de todas as atividades presentes na planta, conforme metodologia adotada pela Toyota do Brasil.

Realizar avaliações cinesiolaborais e avaliações funcionais em casos de admissionais, retorno ao trabalho, restrições médicas ou qualquer outra situação onde as avaliações sejam pertinentes.

Realizações avaliações de iluminância conforme NHO-11.

Elaborar o PGR no que se refere aos aspectos ergonômicos.

Desenvolver e acompanhar os planos de ação definidos conforme cronograma.

Ser responsável pela realização do Comitê de ergonomia.

Ser responsável técnico pelo Centro de Fisioterapia, elaborar protocolos de tratamento, monitorar e apresentar os indicadores pertinentes à atividade.

Controlar e reportar indicadores através de relatórios gerenciais.

Prover suporte para questões de afastamento do INSS e jurídicas.

Ser responsável pelas tratativas relacionadas à restrição médica, realizando todo o acompanhamento e atualização de cada caso.

Suportar os processos de investigação de posto de trabalho, contribuindo com melhorias para adequação às Normas de Saúde e Segurança - NR17, NR01, NHO-011 e e-Social.

**Requisitos e qualificações**
Superior completo em Fisioterapia e especialização em Ergonomia.

Inglês intermediário

Domínio do software Humantech

CNH tipo B

**REQUISITOS DESEJAVÉIS**

Certificação da ABERGO

**Informações adicionais** BEFEFÍCIOS**:

- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Seguro de Vida
- Alimentação no local
- Vale Alimentação
- Transporte Fretado
- PLR
- Previdência Privada

Somos uma empresa multinacional de origem japonesa com mais de 80 anos de história. Neste período construímos um modelo de negócio reconhecido pelos nossos princípios de respeito pelas pessoas e busca por melhoria contínua, embasado no TOYOTA WAY

A gente se move para criar um novo futuro.

A gente se move para acompanhar as mudanças do mundo e fazer parte delas de forma sustentável.

A gente se move para que cada cliente viva grandes experiências.

E, principalmente: a gente se move porque nossas pessoas fazem a gente se mover.

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