Gerente de Desenvolvimento Estratégico de Negócios
2 semanas atrás
**Funções e Responsabilidades**:
1. **Identificar Oportunidades de Negócios**: Pesquisar e identificar potenciais oportunidades de negócios no mercado de fusões e aquisições, incluindo empresas-alvo, setores promissores e tendências emergentes.
2. **Desenvolvimento de Relacionamentos**: Estabelecer e manter relacionamentos estratégicos com clientes potenciais, parceiros comerciais, instituições financeiras e outros stakeholders relevantes.
3. **Elaboração de Propostas e Apresentações**: Criar propostas persuasivas e apresentações de alto impacto para atrair novos clientes e parceiros, destacando os diferenciais da empresa e sua expertise em M&A.
4. **Negociação e Fechamento de Negócios**: Conduzir negociações comerciais com clientes potenciais, buscando fechar acordos favoráveis para a empresa e seus clientes.
5. **Gestão de Pipeline de Negócios**: Gerenciar um pipeline de negócios em constante evolução, acompanhando o progresso de leads e oportunidades desde a prospecção até o fechamento.
6. **Análise de Mercado e Competitiva**: Monitorar o mercado de M&A e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e ameaças relevantes para o negócio da empresa.
7. **Colaboração Interna**: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes internas, incluindo consultores de M&A, jurídico, financeiro e de operações, para garantir a entrega eficaz de soluções integradas aos clientes.
8. **Feedback e Aprimoramento**: Fornecer feedback contínuo sobre a eficácia das estratégias de desenvolvimento de negócios, propondo ajustes e melhorias para otimizar os resultados.
9. **Cumprimento de Metas e KPIs**: Alinhar as atividades e esforços ao cumprimento das metas e indicadores-chave de desempenho (KPIs) estabelecidos pela empresa.
10. **Representação da Empresa**: Representar a empresa em eventos, conferências e networking profissional para aumentar a visibilidade da marca e expandir a rede de contatos.
Este quadro fornece uma visão abrangente das principais funções e responsabilidades do Strategic Business Development Manager em uma empresa de consultoria em M&A.
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$6.000,00 - R$12.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
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