Operador Mantenedor

2 semanas atrás


Palhoca, Brasil ARAXA ENERGIA SOLAR SA Tempo inteiro

A **Araxá Serviços** atua entre outras frentes, no desenvolvimento do setor solar brasileiro. Com um grupo de profissionais qualificados, a empresa agrega conhecimento internacional aos seus projetos, fazendo adequações ao mercado local. Estamos buscando um (a)** Operador Mantenedor **para atuação nos estados de **MT, SP, PR.**

**Principais atividades**:

- Responsável por realizar as atividades de apoio a operação e manutenção (OM) de sistemas fotovoltaicos;
- Auxiliar os Técnicos de OM nas atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
- Realizar limpeza de módulos fotovoltaicos e roçagem da UFV;
- Realizar inspeção visual dos equipamentos e das instalações;
- Executar tarefas de limpeza e organização das áreas de trabalho;
- Manusear ferramentas e equipamentos de forma segura e eficaz;
- Registrar no sistema de manutenção as atividades de manutenção realizadas;
- Participar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de manutenção;
- Colaborar na implementação de novos projetos e melhorias nos sistemas;
- Cumprir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos operacionais;
**Requisitos**:

- Escolaridade: Ensino técnico completo em eletrotécnica ou elétrica;
- Tempo de vivência: 01 ano;
- CNH: Categoria B;
- Pacote Office;
- Residir nos estados de MT, SP e PR;
**Desejável**:

- Experiência prévia na função ou em atividades similares;
- Capacidade de seguir instruções e procedimentos de segurança;
- Familiaridade com o uso de ferramentas e equipamentos de manutenção;
**Benefícios**:

- Remuneração: R$ negociável;
- Vale-alimentação e/ou Vale-refeição ( ALELO ): R$ 800,00 por mês - sem desconto em folha;
- Seguro de Vida Pago pela Empresa;
- Vale-transporte - caso precise, com desconto de 6% conforme CLT;
- Plano de Saúde Unimed - A empresa paga 100% da mensalidade do colaborador com 20% de coparticpação;
- Plano Odontológico Uniodonto - A empresa paga 100% da mensalidade do colaborador sem coparticipação;
- Plano de Desenvolvimento Individual - Valorizamos o seu protagonismo de carreira.
- Day Off de aniversário;
- Gympass;
- SOMOS GPTW - nosso clima organizacional é incrível
- Agendas de ações anuais para integração e descompressão.

**Acreditamos que nossas diferenças nos fortalecem, e é por isso que promovemos e valorizamos uma cultura de diversidade e inclusão.