Analista de RH Bp

**Analista de RH**: - Presencial- SagaBrasília-DF A combinar **1** - vaga- | publicada hoje*** **Informações da Vaga**: **Descrição**: - Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. **Forma de Contratação**: - A Combinar **Sobre a Empresa**: **Nome**: -...

**Endereço**:, -. **Responsabilidades da Oportunidade** Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor todos os dias, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes e...

Buscamos Analista de RH com foco em Administratação de Pessoal. Preferencialmente formação em Contabilidade (Nível Superior). Pelo menos 5 anos de experiência em Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, benefícios, rescisão, processos de admissão,ponto eletrônico e demais atividades inerentes a funçõa. Vivência em Recrutamento e Avaviação...

Estamos a procura de um(a) profissional para a vaga de Analista de RH em Brasília. Será que você se encaixa no perfil? Para essa função, você vai: ? Atuar no processo de Recrutamento e seleção; ? Administrar novos contratos e admissões; ? Fazer a integração de novos colaboradores; ? Gerir ponto eletrônico; ? Atuar em ações de endomarketing,...

**Descrição**: **Experiência generalista, atuando nos subsistemas de**: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, plano de cargos e salários, benefícios, onboarding e endomarketing; Conhecimento das rotinas do Departamento Pessoal, legislação trabalhista e projetos de RH; Pacote Office. **Requisitos**: Graduação em Psicologia,...

**Descrição**: Apoiar no Recrutamento e Seleção de Pessoal (volume baixo de vagas); Atuar na administração de informações e rotinas de DP para envio à contabilidade; Atualizar controles sobre contas a pagar do setor (celetistas, PJ´s e sistemas) Controle de benefícios. **Requisitos**: Ensino superior completo/cursando em Psicologia, Gestão de...

Empresa da área da saúde**Responsabilidades e atribuições**- Análise de relatórios financeiros;- Monitoramento e controle de despesas e custos;- Reporte de relatórios gerenciais e dashboards;- Análise de viabilidade financeira de novos projetos;- Análises de demonstrativos de resultados gerenciais;- Melhoria de processos;- Colaboração...

**Responsabilidades e atribuições**Prestar suporte a equipe;Promover ações de relacionamento com os clientes, agendar visitas e realizar as atividades de organização;Ter atuado com operadoras de saúde, grupos hospitalares e medicina diagnóstica e experiência em contratos;Controle de documentos, cadastro, elaboração de relatórios, gráficos...

Atuar em todos os subsistemas do RH; Conduzir os processos de atração e seleção; Garantir os programas de treinamento e desenvolvimento; Executar as ações de endomarketing, cultura e clima; Planejar e realizar ações do ciclo de Performance & Metas; Entre outras atividades. **Requisitos** Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração,...

**Descrição**: - Realizar processos seletivos por meio de levantamento de perfil, divulgação da vaga, triagem de CVS, aplicação de testes psicológicos, realização de entrevistas e pareceres técnicos; - Conhecimento em implantação de ferramenta para gestão de processos seletivos; - Conhecimento em mapeamento de processos de seleção...

Área da saúde. **Responsabilidades e atribuições** Recrutamento e seleção; Negociação com clientes internos; Aplicação e correção de testes psicológicos; Acompanhamento de indicadores. **Requisitos e qualificações** Formação superior completa em Psicologia; Sólida experiência com R&S e seus desdobramentos. **Informações...

**Local**: Brasília Salário a combinar **Atividades**: - Ser responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores, considerando todas as etapas: diagnóstico, planejamento, cotação, organização, acompanhamento, avaliação de eficácia, entre outros; - Realizar reuniões com gestores e gestão de RH para alinhar prioridade...

**Descrição**: - Realizar o Planejamento e Execução dos processos seletivos, visando a seleção profissional com o perfil desejado. - Apoiar na elaboração de cronogramas e de editais normativos para atendimento às demandas dos clientes, alinhando às expectativas em relação aos parâmetros legais e normativos e prezando pela viabilidade e...

Analista de RH44 horas semanais1Vale Transporte, Vale Alimentação (21,20 por dia) **Requisitos: Escolaridade mínima**: Graduação - Psicologia - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Concluído -...

**Cargo**:Assistente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos **Carga horária semanal**:44 horas semanais **Horário**: - Segunda à sexta: 9h às 19h (intervalo de 13h às 15h) - Sábado: 8h às 12h **Remuneração**: R$1.450 **Incluso**: - Vale-transporte (R$11/dia) - Vale alimentação (R$18,50 nos dias com mais de 7 horas de...

**Informações da Vaga**: Jornada: Segunda a sexta de 9 as 18 hrs e 2 sábados no mês de 9 às 18 hrs | **Salário**: 4000,00 + VT + Alimentação no local. - **CONTRATAÇÃO CLT** **Descrição das atividades que o profissional irá realizar**:Seleção e recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, descrição de cargos, integração de novos...

A RH Renováveis em parceria com a FazSol Energias Renováveis busca Analista de Gestão de Ativos para atuação em Brasília/DF. **Atividades a desenvolver**: - Gestão de ativos técnicos, incluindo supervisão de empreiteiros de O - Gestão de ativos comerciais, incluindo gestão de fluxo de caixa, criação de relatórios financeiros e operacionais,...

Requisitos: Experiência Mínima de 2 anos Bacharel em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH; Excel intermediário; Descrição: Fechamento de Folha de Pagamento; Acompanhamento de Ponto Eletrônico; Processo de Recrutamento e Seleção (Processo de Contratação, Processo de Desligamento, Controle de Férias) **Entrega de obrigações...

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Conhecimento nos subsistemas de RH; - Senso de urgência e capacidade de priorização; - Resiliência; - Liderança para conduzir novos projetos e engajar pessoas nas atividades; - Capacidade analítica e de planejamento; - Excelente comunicação (verbal e escrita) e relacionamento interpessoal; - Iniciativa e criatividade...

**FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!** **Responsabilidades e atribuições** Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção; Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das...