Especialista de Treinamento e Desenvolvimento

A Álamo Engenharia, uma empresa líder em engenharia de manutenção, está buscando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à sua equipe. Estamos buscando um profissional com habilidades em comunicação, planejamento e estratégia para desenvolver e implementar programas de treinamento para a empresa. **Responsabilidades e...

Identificar lacunas de habilidades e conhecimento dentro da organização por meio de análises de desempenho, feedback dos funcionários e avaliações de competências. Projetar e implementar programas de treinamento adaptados às necessidades identificadas, utilizando uma variedade de métodos de aprendizagem, como treinamento presencial, online,...

**Descrição**: - Atividades: Coordenar, elaborar e aplicar treinamentos e reciclagens; Avaliar a efetividade, e identificar o impacto do treinamento nas habilidades dos funcionários e KPI’S; Reunir feedback das pessoas em treinamento e dos instrutores após cada sessão educacional; Análise dos programas oferecidos pela empresa para todos os níveis...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AuxiliarLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralImagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor...

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz. Essa é a DPC! **Objetivo**: Atuar com desenvolvimento humano e organizacional, apoiando desde a logística de treinamentos até a sua execução. Suas entregas serão parte integrante em ações de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralVAGA: ANALISTA DE RH com foco em TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Local: Penha Circular - RJ Presencial de segunda a sexta de...

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.Essa é a DPC!E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura.Objetivo: Atuar com desenvolvimento humano e organizacional, apoiando desde a...

Imagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor qualidade no que faz.Essa é a DPC!E você pode ser o próximo membro da nossa equipe. Confira os detalhes da vaga e faça sua candidatura.Objetivo: Atuar com desenvolvimento humano e organizacional, apoiando desde a...

"Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:"_ **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores; - Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluções para o desenvolvimento...

Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, seu papel principal será projetar, estruturar e implementar programas de treinamento eficazes que desenvolvam competências, aprimorem conhecimentos e melhorem a performance das equipes em todos os departamentos. Este cargo envolve uma combinação de planejamento estratégico e execução prática, com foco...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e DesenvolvimentoNível hierárquico: AuxiliarLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralImagine um local que sabe valorizar seus talentos, com um time que joga junto, respeita quem você é e está sempre em busca da melhor...

Identificar lacunas de habilidades e conhecimento dentro da organização por meio de análises de desempenho, feedback dos funcionários e avaliações de competências. Projetar e implementar programas de treinamento adaptados às necessidades identificadas, utilizando uma variedade de métodos de aprendizagem, como treinamento presencial, online,...

_Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:_ **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores; - Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluções para o desenvolvimento...

**Descrição**: **CONTEXTO DA POSIÇÃO** A área de Recursos Humanos Nacional tem como objetivo atuar como empregador responsável, ético e transparente, e fornecer suporte estratégico para as áreas, facilitando a atração e retenção de talentos, disponibilizando ferramentas que auxiliem a gestão e o desenvolvimento dos colaboradores, e promovendo...

Principais responsabilidades: - Auxiliar na criação de programas de treinamento, incluindo a definição de objetivos, conteúdo e materiais necessários. - Participar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como apresentações em Power Point e manuais de treinamento. - Apoiar a execução de treinamentos, oferecendo assistência na logística,...

RESPONSABILIDADES/ ATIVIDADES: Realização do Onboarding. Levantamento de necessidades de treinamento. Preparar material didático para treinamentos, conforme demanda. Elaboração, apoio e acompanhamento dos projetos de treinamento e desenvolvimento da empresa. Preencher e monitorar planilhas de acompanhamento das ações realizadas; Analisar as...

**RESPONSABILIDADES/ ATIVIDADES** - Preparar material didático para cursos, conforme demanda. - Apoiar na negociação de compras com fornecedores internacionais - Preparar os instrutores para ministrarem treinamentos em inglês. - Elaboração, apoio e acompanhamento dos projetos de treinamento e desenvolvimento da empresa. - Preencher e monitorar...

Desenvolvimento de conteúdo para treinamentos; - Criar materiais didáticos, recursos visuais alinhados aos objetivos organizacionais; - Responsável pelo PDL e PDI da empresa; - Ministrar treinamentos; - Criar, acompanhar e apresentar KPI's da área; - Toda rotina da área de T&D; - Acompanhar e contribuir com a criação de onboarding na empresa. Tipo de...

RIO DE JANEIRO Experiência mínima de 5 anos com Treinamentos Comportamentais, preferencialmente em empresas de segmentos ligados a área de Engenharia, Infraestrutura, Petróleo ou Construção. Comprovada experiência com LNT e Desenvolvimento Organizacional. Formação Superior, Inglês fluente e disponibilidade imediata.

RIO DE JANEIRO Experiência mínima de 5 anos com Treinamentos Comportamentais, preferencialmente em empresas de segmentos ligados a área de Engenharia, Infraestrutura, Petróleo ou Construção. Comprovada experiência com LNT e Desenvolvimento Organizacional. Formação Superior, Inglês fluente e disponibilidade imediata.