Analista de RH e Administração de Pessoal

3 meses atrás


Pindamonhangaba, Brasil IA3 INSTITUTO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO HUMANO À ARTES E APRENDIZAGEM Tempo inteiro

**Resumo do Cargo**

O Analista de RH é responsável pela gestão e execução de todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, e conformidade com a legislação trabalhista. Além disso, o profissional atuará em áreas complementares como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e comunicação com empresas parceiras do programa de aprendizagem, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento dos colaboradores.

**Responsabilidades Principais**

**Administração de Pessoal**

**Folha de Pagamento**: Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a precisão dos cálculos de salários, horas extras, descontos e benefícios.

**Encargos Sociais**: Calcular e recolher encargos sociais e trabalhistas, como INSS, FGTS, IRRF, entre outros.

**Admissão e Demissão**: Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores, assegurando o cumprimento das normas legais e internas.

**Controle de Ponto**: Supervisionar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas e compensações.

**Benefícios**: Administrar benefícios oferecidos pela organização, como vale-transporte, vale-alimentação e outros que possam surgir no futuro.

**Recrutamento e Seleção**

**Processos Seletivos**: Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.

**Parcerias**: Estabelecer parcerias com instituições de ensino e empresas de recrutamento para atrair talentos.

**Treinamento e Desenvolvimento**

**Identificação de Necessidades**: Apoiar identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.

**Comunicação e Relações com Empresas Parceiras**

**Comunicação Interna**: Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna para promover a transparência e o engajamento dos colaboradores.

**Contato com Empresas Parceiras**: Manter e fortalecer o relacionamento com empresas parceiras dos programas de aprendizagem, garantindo a satisfação e o cumprimento dos acordos estabelecidos.

**Eventos Corporativos**: Organizar e coordenar eventos institucionais, como reuniões, workshops e confraternizações.

**Representação Institucional**:Representar a organização em eventos externos de Recursos Humanos, fortalecendo as relações com parceiros e stakeholders.

**Requisitos**

**Formação Acadêmica**

Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Contabilidade ou áreas correlatas.

**Experiência**

Imprescindível experiência comprovada em administração de pessoal, folha de pagamento e encargos sociais.

Experiência em recrutamento e seleção de pessoal.

Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Experiência em comunicação interna e relacionamento com empresas parceiras será um diferencial.

**Habilidades e Competências**

Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária.

Habilidade em utilizar sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de organização e gestão de múltiplas tarefas.

Proatividade e capacidade de resolução de problemas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$5.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Qual sistema de folha de pagamento você conhece?
- Está disponível para trabalho 100% presencial?

Prazo para inscrição: 26/08/2024



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    Há 1 mês


    Pindamonhangaba, Brasil PSCA - PRIMA SOLE COMPONENTES AUTOMOTIVOS Tempo inteiro

    **Cursando Ensino Superior em Administração ou Gestão de RH;** **Imprescindível conhecimento em Pacote Office;** **Disponibilidade para estagiar por 2 anos;** **Familiaridade com as demandas administrativas de RH/DP será um diferencial;** **Residir em Pindamonhangaba, Taubaté ou Tremembé/SP.** Tipo de vaga: Meio período, Estágio /...

  • Auxiliar de RH

    5 meses atrás


    Pindamonhangaba, Brasil GRUPO OURHO CONNECTA Tempo inteiro

    Apoio na análise crítica de documentos dos colaboradores, cadastro dos novos/ atualização dosfuncionáriose dar suporte em geral ao setor. Auxiliar de RH2201Vale Transporte + Vale alimentação (R$ 210,00) + plano de saúde **Requisitos: Escolaridade mínima**: Técnico/Profissionalizante - Administração - Cursando - Obrigatório Graduação -...

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    **Cursando Ensino Superior em Gestão de RH, Administração ou Psicologia;** **Imprescindível conhecimento em Pacote Office;** **Apoiará as rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integrações; atividades de Endomarketing e Comunicação Interna;** **Familiaridade com as rotinas de RH será um...


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    Atuar nas rotinas generalistas de RH realizando Recrutamento e Seleção; Treinamentos e Desenvolvimento, Atendimento aos colaboradores; Benefícios; Avaliação de cargos e salários e Acompanhar programasdemeritocracia. Analista de Recursos Humanos2201Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de saúde com coparticipação e odontológico **Requisitos:...

  • Estágio em RH

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    Empresa de pesquisa e desenvolvimento de produtos admite Analista de Atendimento Técnico em Pindamonhangaba (Parque Empresarial Santa Rita).


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    Cuidador Pessoal para IdososNecessitamos de um cuidador pessoal para atender às necessidades de uma pessoa idosa em sua casa. O profissional deve ser capaz de fornecer companhia, acompanhamento para passear e atividades recreativas, administração de medicamentos, cozinhar e serviços gerais da casa.Requisitos:Pessoa idosa (não dependente)Quantas pessoas...


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