Assistente de Gestão de Pessoas

**Nível**: Assistente **Cursos de**: administração,ciências contábeis,gestão financeira **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta 8h às 18hSábado das 8h às 12h **Benefícios**: Vale transporte ou Auxílio combustível de R$ 9,90, Vale refeição de R$ 15,00 **Responsabilidades...

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração ,Ciências Contábeis,Economia,Gestão Financeira **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta40hDas 08h às 18h com 2 horas de intervalo **Benefícios**: 13º Salário, Vale Refeição de R$ 3,00, Vale transporte ou Auxílio...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Ciências Contábeis,Economia,Administração **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta das 08h às 18 / Sábado das 08h às 12h **Benefícios**: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 13,00 **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Empresa...

**Nível**: Assistente **Escolaridade**: Ensino médio - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44 horas semanais De segunda à sábado **Benefícios**: 13º Salário, Vale transporte, Plano de Saúde, Vale Refeição **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Fazer Faturamento de guias SADT. Conhecer sistema Tasy será um...

**Nível**: Assistente **Escolaridade**: Ensino médio - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta das 7h30 às 17h30 Sábado das 7h30 às 11h30 **Benefícios**: Alimentação na Empresa, Vale combustível de R$ 247,50, Plano de saúde de 100,00%, Plano odontológico de 100,00%, Cesta básica **Responsabilidades e...

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 7h45 às 12h e 13h as 17h30 - Segunda a Sexta. Sábado sem expediente. **Benefícios**: Auxilio Alimentação de R$ 300,00, Vale transporte ou Auxílio combustível de R$ 300,00, Plano de Saúde de 50,00%,...

1. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.2. Realizar o processo de integração dos novos funcionários.3. Organizar e manter atualizado o prontuário dos colaboradores.4. Apoiar na elaboração e controle de documentos referentes à área de gestão de pessoas.5. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias.6. Apoiar...

**Descrição**: Responsável por analisar e executar atividades e operações nos processos de Gestão de pessoas, compreendendo solicitações e necessidades das áreas clientes, identificação de gaps, estudando viabilidades, propondo soluções e prestando os serviços designados, bem como contribuir na orientação aos colaboradores e gestores nas...

**Descrição**: Auxiliar a equipe na execução de diversas tarefas vinculadas aos subsistemas de Gestão de Pessoas, bem como, processos de Administração de Pessoal, contribuído com a fluidez dos processos na cooperativa, seguindo as orientações detalhadas recebidas e atuando conforme normas e procedimentos. **Local: Sede Administrativa - Sicoob...

**Nível**: Assistente **Cursos de**: Administração,Administração de Empresas - Secretariado Executivo,Graduação em Secretariado Executivo,Secretariado Executivo **Escolaridade**: Graduação - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: SEG A SEX - 08:00 AS 18:00H - INTERVALO ALMOÇO 12:00 AS 13:30H SABADO - 08:00 AS...

**Nível**: Assistente **Escolaridade**: Ensino médio - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 44 horas semanais Segunda à Sexta: 7h às 16h Sábado: 8h às 12h **Benefícios**: 13º Salário, Vale transporte, Vale Refeição de R$ 30,00, Plano de saúde com Coparticipação de 20,00%, Cesta básica de R$ 340,00 **Responsabilidades...

**Nível**: Estagiário **Cursos de**: Curso de Gestão Comercial,Administração - Gestão Comercial,Curso superior de Tecnologia em Gestão Comercial,Executivo em Gestão Comercial e Inteligência de Mercado,Executivo em Gestão Comercial - Marketing e Vendas,Bacharelado em Direito **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**:...

**Descrição**: Responsável por analisar e executar atividades e operações nos processos de Gestão de pessoas, compreendendo solicitações e necessidades das áreas clientes, identificação de gaps, estudando viabilidades, propondo soluções e prestando os serviços designados, bem como contribuir na orientação aos colaboradores e gestores nas...

**Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.** Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de...

**Descrição**: - Realizar o recrutamento e seleção, - Manter atualizado o plano de cargos e salários, - Realizar a abertura de vaga, Realizar a homologação de rescisões, - Realizar a distribuição de holerite, - Organizar e manter o arquivo privado de documentos referente a gestão de pessoas, - Realizar entrevistas de desligamento quando ocorrer...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Adminidtração de Empresas,Atuação estratégica em gestão de pessoas,Gestão de RH,Adiministração de Empresas com enfase em Gestão de Negócios,BACHARELADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 40h semanais09h às 20h com 2 horas de...

conduzir o processo de integração dos novos colaboradores, desempenhar atividades de treinamento e desenvolvimento. Garantir a execução dos treinamentos das NR’s; Acompanhar avaliação de experiência, entrevista de desligamento, cuidar do subsistema de recrutamento e seleção e planejar ações de endomarketing.

**Nível**: Assistente **Cursos de**: - **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta - 08h às 18hSábado - 08h às 12h **Benefícios**: Vale alimentação de R$ 300,00, Vale transporte, Benefício Flexível **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Atendimento ao cliente;...

**Propósito da Função** Alinhar as ações estratégicas de Gestão de Pessoas aos demais processos da organização em estreita colaboração com as lideranças, atuando de ponta a ponta na jornada dos colaboradores da organização. **Responsabilidade** - Garantir a integração dos novos colaboradores, realizando todas as etapas do programa de...

Prospecção de novos clientes (PAP), com visitas diárias aos clientes (em média 15 visitas ao dia), usando veículo próprio com ajuda de custo. - Meta: 4 novos clientes por semana, em média 25k/mês de faturamento. - Gestão da carteira de clientes com perfil Varejo, entre 120 e 150 **cadeiras** ativas. - Encantar, rentabilizar e fidelizar: realizar...