Gestor Administrativo

**Responsabilidades**:
Supervisionar as operações diárias do departamento administrativo, assegurando eficiência e conformidade com implementações de políticas e procedimentos administrativos para otimizar processos, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo para a equipe e colaborando com outras áreas para garantir a integração eficaz das operações administrativas.

**Funções**:

- Realizar a gestão direta das atividades administrativas, garantindo o fluxo eficiente de processos.
- Desenvolver e aplicar procedimentos para maximizar a eficiência operacional do departamento.
- Liderar equipes, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
- Coordenar a execução de tarefas ligadas à documentação, contratos e processos internos.
- Facilitar a comunicação interdepartamental para garantir a harmonia nas operações.

**Requisitos Mínimos**:

- Experiência comprovada em cargos de gestão administrativa, preferencialmente no setor de proteção veicular.
- Graduação completa em Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.

**Formação Desejada**:

- Pós-graduação em Gestão de Negócios, Gestão Empresarial ou áreas afins.

**Habilidades**:

- Excepcionais habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar eficazmente em um ambiente dinâmico e acelerado.
- Organização e atenção aos detalhes para garantir precisão nas atividades administrativas.
- Orientação para resultados e habilidade para motivar equipes.

**Conhecimentos**:

- Conhecimento do setor de proteção veicular e suas dinâmicas operacionais.
- Experiência prévia em implementação de sistemas e processos administrativos.
- Familiaridade com normas e regulamentações pertinentes ao segmento.

**Perfil Profissional**:
Se você é um(a) líder dinâmico(a) com experiência sólida em gestão administrativa, capaz de conduzir equipes para o sucesso em uma empresa de proteção veicular líder, esta é a oportunidade certa para você

**Regime de Contratação**:
CLT

**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Supervisão de Operações,Desenvolvimento de Processos,Gerenciamento de Equipes,Processos Internos,Colaboração Interdepartamental

**Departamento**:
Administrativo