Analista de Administração de Pessoal Ii

3 meses atrás


São Paulo SP, Brasil Novo Tempo Consultoria e Recursos Humanos LTDA Tempo inteiro

Garantir o cumprimento da legislação, estar atualizado no que tange legislação trabalhista e previdenciária;Realizar o controle de pagamentos em geral e todas as atividades relacionadas aos processos de pagamentos de folha, encargos, etc.; Atender as demandas solicitadas junto aos órgãos sindicais; Executar obrigações acessórias e anuais, calcular, conferir, elaborar as rotinas de obrigações acessórias, E-Social, FGTS digital, Previdência Social, Terceiros, FAP, Dirf e informe de rendimentos; Prestar apoio aos funcionários e gestores na resolução de questões de alta complexidade relacionadas a relações trabalhistas; Gestão de Empréstimo Consignado (lançamentos, pagamentos e tratamento junto à instituição financeira); Levantamento de documentações para atendimento de fiscalização trabalhista (obrigações acessórias e folha de pagamento);Gestão dos temporários, inclusão, exclusão, conferência de nota fiscal, etc.
**Cargo**: Analista de Administração de Pessoal II
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Benefícios**: Vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, PLR e gympass
**Requisitos**: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis OU Gestão de RH
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em folha de pagamento e encargos, processo de rescisão, rotinas dos encargos mensais e anuais
Conhecimento em sistema de folha de pagamento, E-social e DCTFWEB
Pacote office intermediário
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis OU Gestão de RH
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária
Experiência em folha de pagamento e encargos, processo de rescisão, rotinas dos encargos mensais e anuais
Conhecimento em sistema de folha de pagamento, E-social e DCTFWEB
Pacote office intermediário



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    Informações da vaga:Atividades:Responsável pelo processo de demissão no departamento pessoal. Cálculo de prévias, rescisão e análise de estabilidade. Emissão de documentos demissionais. Fornecer informações. Agendamento de exames. Envio de desligamento para o e-Social, e outros atendimentos relacionados à demissão. Local:Centro – Próximo à...


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