Analista de Departamento Pessoal Pleno

7 meses atrás


Belo Horizonte, Brasil Bennu Consultoria Tempo inteiro

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: 08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira)08h as 17h (sexta-feira)

**Benefícios**: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale refeição, Vale Transporte ou Auxílio Combustível

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Analista de Departamento Pessoal Pleno

**Atividades**:
Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal;
Acompanhar e realizar desligamentos e homologação;
Realizar acompanhamento e manutenção do ponto eletrônico;
Gerir e controlar os benefícios da empresa;
Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigações acessórias;
Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas;
Acompanhar e controlar férias dos colaboradores;
Organizar e arquivar documentos;
Apoiar nas demais atividades do setor.

**Requisitos Obrigatórios**:
Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Experiência com fechamento de folha, controle de benefícios e controle de ponto;
Conhecimento consolidado em e-Social;
Conhecimento consolidado em Legislação Trabalhista;
Conhecimento do sistema RM Labore;
Conhecimento do pacote office intermediário.

**Requisito Desejável**:
Pós-graduação na área de Departamento Pessoal.

**Salário**: A combinar

**Benefícios**: Plano de Saúde, Plano Odontológico, VR, VT ou Vale Combustível.

**Horário**: 08h às 18h (segunda-feira a quinta-feira)
08h as 17h (sexta-feira)

**Regime**: CLT

**Formato**: Presencial

**Local de Trabalho**: Belo Horizonte / MG

Analista



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    **Analista de Departamento Pessoal Pleno** **Atividades**: Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos e homologação; Realizar acompanhamento e manutenção do ponto eletrônico; Gerir e controlar os benefícios da empresa; Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigações acessórias; Atender...


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