Gestor de Mudanças Organizacionais

**Descrição** Estamos em busca de um Consultor de Gestão de Mudanças Organizacionais para fazer parte do nosso time. O profissional será responsável por realizar análises detalhadas das necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...

Na Reachr, buscamos um profissional experiente para liderar análises de impacto e avaliar a prontidão para mudanças. Essa é uma oportunidade para alguém que queira contribuir com suas habilidades em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.Responsabilidades:Conduzir análises de impacto e avaliar a prontidão para mudanças;Identificar os...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Mudanças Organizacionais, responsável por elaborar, implementar e governar o plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional da empresa.ResponsabilidadesElaborar e implementar o plano de Gestão de Mudança Organizacional;Gestão da consultoria contratada e...

Atividades de Tecnologia da Informação admite Gestor de Mudanças de TI em São Paulo.

Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa; Gestão da consultoria contratada e do time interno Execução de stakeholder management Planejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...

**Principais responsabilidades / atividades**:\tCriar e implementar estratégias de mudança organizacional;\tDesenvolver e gerenciar programas de desenvolvimento organizacional e cultura;\tInterface entre áreas de negócio e especialistas;\tGerenciar impactos organizacionais;\tDefinir e monitorar métricas de desempenho.**Requisitos**:\tExperiência em...

O que você precisa ter para conquista essa posição? Graduação e Pós Graduação, MBAs concluídos. CompetênciasPensamento crítico, visão estratégica e foco em resultados. Comunicação eficaz. Desenho e gestão de programas e projetos Compreensão da dinâmica organizacional. Experiência nas áreas correlacionadas a RH. Conhecimento avançado em...

Estamos procurando por um profissional motivado e dinâmico para atuar como Assistente Administrativo de Mudança Organizacional na nossa equipe da Cast Group.Como Assistente Administrativo de Mudança Organizacional, você será responsável por criar planilhas e relatórios, extrair dados, criar apresentações e atender ao cliente.Além disso, você...

Descrição do CargoO Conquest One está em busca de um profissional experiente em gestão de mudança para integrar seu time de especialistas. O consultor será responsável por analisar as necessidades de mudança da organização, desenvolver estratégias de gestão de mudança em colaboração com a liderança e as partes interessadas, criar e...

Atividades de Tecnologia da Informação admite Gestor de Mudanças de TI em São Paulo.Gerenciar e monitorar SLAs e OLAs de TI.Automatizar relatórios de desempenho e dashboards (Power BI, Power Automate).Integrar fontes de dados e criar queries avançadas em SQL.Implementar processos automatizados para atualização de indicadores e relatórios...

Atividades de Tecnologia da Informação admite Gestor de Mudanças de TI em São Paulo. Gerenciar e monitorar SLAs e OLAs de TI.Automatizar relatórios de desempenho e dashboards (Power BI, Power Automate).Integrar fontes de dados e criar queries avançadas em SQL.Implementar processos automatizados para atualização de indicadores e relatórios...

**Trabalhe com a Cast Group**Buscamos um profissional experiente para trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil.**Responsabilidades**Desenvolver e implementar estratégias de mudança organizacional.Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos.Desenvolver e manter relações com clientes e parceiros.**Requisitos**Experiência em...

Atividades de Tecnologia da Informação admite Gestor de Mudanças de TI em São Paulo. Gerenciar e monitorar SLAs e OLAs de TI. Automatizar relatórios de desempenho e dashboards (Power BI, Power Automate). Integrar fontes de dados e criar queries avançadas em SQL. Implementar processos automatizados para atualização de indicadores e relatórios...

Requisitos para o CargoPara se candidatar a essa posição, é necessário ter graduação e pós-graduação concluídas, além de MBAs. Além disso, é necessário ter experiência em áreas correlacionadas à RH e conhecimento avançado em metodologias de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e análise de clima...

Requisitos para o Cargo:Para se candidatar a essa posição, é necessário ter graduação e pós-graduação concluídas, além de MBAs. Além disso, é necessário ter experiência nas áreas correlacionadas a RH e conhecimento avançado em metodologias de gestão de mudanças, desenvolvimento de liderança e análise de clima...

O que você precisa ter para conquista essa posição? Graduação e Pós Graduação, MBAs concluídos.  Competências:Pensamento crítico, visão estratégica e foco em resultados. Liderança, Influência e relacionamento interpessoal. Gestão de Mudanças e Visão de Processos. Autonomia e atuação em equipes multidisciplinares. Foco em Resultados ...

Requisitos para o CargoPara assumir essa posição, é necessário ter graduação e pós-graduação concluídas, além de MBA.Excelente pensamento crítico e visão estratégica.Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.Desenvolvimento e gestão de programas e projetos.Compreensão da dinâmica organizacional.Experiência em RH e...

Buscamos um profissional motivado para trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil, a Cast Group.Local de Atuação: São Paulo, Brasil.Modelo de Trabalho: Híbrido.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de mudança organizacional.Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos.Comunicar-se efetivamente com colegas e...

Descrição da VagaEstamos procurando por um Especialista em Implementação de Mudanças Organizacionais para se juntar à nossa equipe de transformação. O candidato ideal terá experiência em planejar e executar estratégias para melhor implementação de mudanças, identificar potenciais impactos da mudança e criar frameworks e metodologias para...

Descrição da VagaProcuramos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional, gestão de mudanças e otimização de cultura e desempenho organizacional. O candidato ideal terá habilidades em diagnóstico organizacional, gestão de mudanças, carreira e sucessão, desenvolvimento de lideranças, gestão do clima organizacional e comunicação...