Analista de Recursos Humanos

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Gestão de RH,Gestão de Recursos Humanos,Tecnogia em Recursos Humanos,Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: 100% remoto, horário flexível. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **RAMO DE...

136232- Analista de RH Estratégico Recrutamento e Seleção; - Controle e Tratativa de Ponto Formação em Administração ou Recursos Humanos; Possuir experiência na função; Domínio do pacote Office e em ferramentas de RH. Perfil analítico; - Pro atividade e autonomia para lidar colaboradores e líderes; Organização, bom senso e empatia completam o...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

**Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Recursos Humanos**: A combinar **Cidade/Estado**: Duque de Caxias / RJ **Descrição da vaga de Analista de Recursos Humanos**:

Atividades:*Atuar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento;*Participar como preposto nos processos trabalhistas;*Acompanhar e participar das atividades de Administração de Pessoal;*Atendimento aos colaboradores;*Entre outras atividades da função.Requisitos:*Experiência com gestão de pessoas e/ou área de RH;*Conhecimento em Excel e...

Cód. da vaga: 4997 **Analista de Recursos Humanos I em Macaé - RJ**: Publicado hoje O profissional irá atuar com demandas de alto volume de recrutamento e seleção em grande volume, apoio na admissão processos de beneficios. **Cargo**:Analista de Recursos Humanos I **Tipo de Contrato**:Temporário **Área profissional**:Administração de...

Analista de Recursos Humanos Local: Rio de Janeiro Salário: R$ 3.800,00 Benefícios : Refeitório interno (café, almoço e lanche) sem desconto + VT ... após 90 dias (Assistência médica ambulatorial e Assistência odontologia opcional ). Principais atividade: • Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralCuida de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa, trabalhando junto com os auxiliares e assistentes de...

Analista de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores, acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento, Integração de...

**Descrição do Cargo / Responsabilidades**: - Rotinas de departamento pessoal - Demissão e admissão de funcionários - Pagamentos e benefícios - Auxiliar nas rotinas administrativas - Mediação entre os funcionários e a empresa **Experiências Requeridas**: - Experiência na função - Conhecimento do sistema Alterdata - Ensino médio completo -...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória: Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência. - Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED); - Efetuar homologações...

**Analista Recursos Humanos (Remuneração)**: Revisar e auxiliar o gestor na descrição/estrutura dos cargos da empresa; Estudos e simulações de alterações salariais; Acompanhar o quadro de vagas e aprovações; Apoiar os gestores na gestão do seu quadro de pessoal; Elaboração de relatórios diversos. Experiência necessária: Ensino superior...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios, e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações junto...

ANALISTA DE RH Experiência obrigatória:Ter trabalhado em Departamento Pessoal, com mais de 5 anos de experiência.- Realizar e acompanhar rotinas do departamento pessoal (folhas de pagamento. admissional. demissional. rescisão contratual, ponto eletrônico. convênios e benefícios,e-social. RAIS. DIRF. SEFIP. GRRF e CAGED);- Efetuar homologações...

Cargo: Analista de Recursos HumanosDescrição: Será responsável por conduzir atividades essenciais de Recrutamento e Seleção, bem como participar ativamente do planejamento e implementação de programas de Treinamento e Desenvolvimento. Recrutamento e Seleção. Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a entrevista e...

RequisitosDesejável graduação concluída ou em curso em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Habilidade pacote office.Desejável carteira habilitação categoria B. Residir ou ter real disponibilidade de mudança para a região de Rio Brilhante/MSLocal de trabalho: Rio Brilhante, MSRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada:...

A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS está em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para integrar sua equipe. Procuramos por um profissional com sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, que seja capaz de atuar de forma generalista, dominando a administração de pessoal.Como Coordenador de RH, você será responsável por...

Formação superior em Gestão de recursos humanos, Administração e areas afins; Experiência em seleção de grande volume de vagas; Excel nível intermediário; Vivência em recrutamento e seleção de profissionais, aprendizes e PCDs; Recrutamento e seleção, entrevistas, triagem de currículos; Residir próximo a Barra da Tijuca; Tipo de vaga: Tempo...

Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de RH ou áreas afins; Necessária experiência com processos de admissão/demissão, gestão de ponto, benefícios e demais rotinas da área de Administração de Pessoal; Habilidade em Excel; Desejável conhecimento no sistema de folha RM TOTVS; **Atividades**: - Prestar...