Ps 081/2023/senai

**PROCESSO SELETIVO 081/2023/SENAI**

Inscrições**:06 a 08/11/2023**

Salário**:Instrutor de Nível Técnico - **R$ 6.129,81**

Carga Horária**:220h/mensal**

Local**:Centro de Desenvolvimento da Amazônia - CEDAM (Região Metropolitana de Belém)**

Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SENAI DR PA.

Requisitos de Escolaridade:

- **Instrutor de Educação Profissional - Panificação e Confeitaria (Nível Técnico)**: Certificado de Conclusão do Ensino Médio, expedido por Instituição de Ensino devidamente autorizada pelo órgão oficial competente e Diploma de Curso Técnico na área e/ou Certificado de Cursos de Qualificação Profissional na área, totalizando carga horária mínima de 320 horas.
- **Instrutor de Educação Profissional - Equipamentos Móveis (Nível Técnico)**:Diploma de Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou na área de Equipamentos Móveis, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente credenciado pelo MEC e com registro no Conselho Federal de Técnicos Industriais - CFT, experiência comprovada na operação de equipamentos móveis e Carteira Nacional de Habilitação “D”. **Desejável**: Cursos de qualificação na área de equipamentos móveis.

**Para todos os cargos, Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses de atuação, nas respectivas atividades.**

Síntese das Atividades para todos os cargos, observadas as peculiaridades inerentes a cada um**:Conduzir os processos de ensino e aprendizagem de acordo com os Planos de Cursos e Metodologias adotadas pelo Departamento Regional, inclusive envolvendo unidades curriculares especificas e correlatas à sua área de formação acadêmica e/ou profissional, segundo critérios definidos pela equipe pedagógica da Unidade Operacional; Mediar criticamente o processo de ensino e aprendizagem e interdisciplinaridade nas diferentes áreas do conhecimento; Conhecer e fazer cumprir o regimento Escolar Unificado dos CEP’s; Participar de reuniões e cursos de capacitação e atualizações; Participar de reuniões e cursos de capacitação e atualizações; manter a coordenação técnico-pedagógica e/ou a direção do Centro de Educação Profissional (CEP) informada sobre o desenvolvimento dos cursos e serviços e desempenho dos alunos; elaborar o plano anual de curso do CEP, referente à sua área de atuação; Manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; colaborar no planejamento anual do CEP; conhecer e fazer cumprir o Regimento Escolar Unificado para os CEP’s; contribuir na formação dos hábitos de ordem, disciplina, pontualidade e assiduidade dos alunos; verificar a apresentação pessoal dos alunos e uniforme escolar; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com os critérios e metodologias estabelecidos; manter as fichas de avaliação e quadros de acompanhamento devidamente atualizados e divulgados; colaborar na reformulação, seleção e/ou elaboração do material didático de sua especialidade; participar de reuniões e cursos de capacitação e atualização; quando indicado, participar de bancas examinadoras; colaborar com os serviços de orientação educacional, no que diz respeito à conduta e o aproveitamento dos alunos; manter os registros obrigatórios sobre sua atividade didática; examinar os equipamentos, ferramentas e materiais, tomando providências para que os mesmos estejam em boas condições de trabalho e segurança; solicitar o material necessário à execução das tarefas referentes à sua disciplina; assumir a responsabilidade de todos os equipamentos e materiais sob seus cuidados, contra avarias e extravios; executar as atividades de manutenção previstas; atender a outras demandas dos CEP’s, quando solicitado, inclusive em outros municípios; cumprir os procedimentos pertinentes ao cargo e ser comprometido com a organização; manter seu local de trabalho limpo e organizado, além da incidência do **_jus variandi_**, bem como observar as normas de higiene e segurança do trabalho.**

**Para o cargo de Instrutor de Educação Profissional, em se considerando o conteúdo programático multifário dos programas, demandará do profissional que também ministre programas que envolvam disciplinas afins, independentemente do programa, em atividades presenciais e ou a distância.**

Etapas do processo**:Fit Comportamental / Análise de Requisitos / Prova Didática / Prova Prática / Entrevista.**

Considerações**:Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos nas etapas de Prova Didática, Prova Prática e Entrevista, serão desclassificados.**

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**INFORMAÇÕES GERAIS**

**FAQ