Analista de RH

Rotinas de RH **Analista de RH1Ajuda de Custo**: R$ 270,00 **Requisitos: Experiências e qualificações**: Experiência na área de RH

Realizará administração de planos de remuneração e benefícios; - Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. - Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas. - Apoiará o processo de recrutamento e seleção. - Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas,...

Treinamento e Desenvolvimento: Realizar os levantamentos das necessidades, elaborar o material e ministrar os treinamentos - Avaliações: Realizar a aplicação de testes para para avaliação de profissionais com potencial para assumir novas cadeiras/desafios, ou de áreas que precisam de apoio para identificação de avaliações de perfis - Apoio na...

Será responsável por todo o controle da área de recrutamento e seleção em grande volume para implantação do projeto de novos negócios; - Suporte na gestão e status de acompanhamento do projeto, dando soluções se necessário; - Controle e acompanhamento junto ao gestor da área de RH da gestão de vagas; - Condução de entrevistas operacionais e...

Analista de RH Formação na área

Buscamos Analista de RH Generalista para atuar em empresa especializada em gerenciamento e agendamento de plantões médicos hospitalares, este profissional será responsável pelos processos de R&S, T&D, Integração de funcionários, Fechamento de Ponto, Gestão de Benefícios e outros **Requisitos**: - Curso superior em Psicologia, Administração ou...

Responsável pela consolidação de todos os KPIs de RH, suporte ao gerente de serviços de RH com insumos BP, FRE e SRE, relatórios e análises, elaboração do MEC, atualização do organograma, por discutir e definir a melhor abordagem para a definição de KPIs, frequência, fórmula, fonte de dados e melhor formato, assessorar departamentos funcionais...

Estamos buscando ANALISTA DE RH SOBRE A POSIÇÃO: O Analista de RH terá a missão de atuar nos diferentes subsistemas de RH, com enfoque em Recrutamento e Seleção e apoio ao Depto. Pessoal. ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - Realizar o processo de recrutamento e seleção para todas as posições da empresa; - Realizar atividades do departamento pessoal,...

Será responsável pela equipe (Assistente e Aprendizes), responsável pelo RH, Recrutamento e Seleção, integração, ferramentas e técnicas de trabalho. Analista de RH2201VT + VR $ 26,00 por dia + Plano de Saúde **Requisitos: Escolaridade mínima**: Graduação - Administração - Concluído - Obrigatório Graduação - Gestão de Recursos Humanos -...

**Empresa busca de um Analista de RH, o foco será estruturar a área de recursos humanos e seus subsistemas, transformando um RH pouco atuante em um RH estratégico para empresa, que impulsionem o desenvolvimento organizacional. O profissional ideal deve ser dinâmico, possuir habilidades excepcionais de comunicação e análise, além de capacidade de...

Vaga de Analista de RH Pleno Atividades com relação a triagem de colaboradores, analise de currículos, preenchimento de plataformas como HK e DataMace. **Escolaridade Mínima**: Ensino Superior

A Gi Group, empresa líder em soluções de RH, está em busca de um Analista de RH Generalista com habilidades variadas e experiência nas áreas de Just in Service, em Indústria, preferencialmente automotiva, sistema ADP, domínio de Gestão de Benefícios e Processo admissional, com Excel intermediário. Responsabilidades: - Realizar a gestão de pessoas...

Vaga para **ANALISTA ADMINISTRATIVO - RH/DP** Cidade: São José do Rio Preto/Catanduva (presencial) **Local**: Consultoria Atividades: Responsável por organizar e controlar as atividades operacionais da área administrativa da consultoria (RH/DP) e áreas relativas ao atendimento aos clientes, coleta e análise de dados e informações, análise e...

Vaga presencial em São José do Rio Preto - SP **Nível Hierárquico **:Analista **Regime de contratação (tipo)**:Efetivo - CLT **Nível de experiência**: Pleno - Sênior **Tipo de emprego **:Tempo Integral **Experiência necessária**: - Ensino superior em psicologia e/ou gestão de RH - Experiência mínima de 4 anos na área de recurso humano -...

Responsável por realizar o processo de Onboarding a novos colaboradores das áreas corporativas, desde o controle, organização, gestão dos dados pré e pós-sessão. Ser responsável pelo convite, encantamento e controle da Jornada de Onboarding de novos colaboradores das áreas corporativas. **Cargo**:Analista de RH - Onboarding **Tipo de...

Emprea do ramo de Transporte de produtos perigosos contrata Analista de RH **Requisitos**: - Formação em RH, Psicologiaou Administração. - Desejável conhecimento em Excel Avançado; - Desejável experiência com recrutamento e seleção; - Disponibilidade para viagens; **Responsabilidades**: - Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento,...

**Assistente de RH para Vila Socorro ( ZONA SUL DE SP).** Experiência na função. Controle de Informação documentada conforme SGQA.Atendimentos funcionários, beneficios, Recepção, Conferência e Rateio das NF. Inclusões e Exclusões nos beneficios, colaboradores pelo sistema RUBI, relatórios adminissionais pelo sistema RUBI. Distribuir recibos de...

Tetra+ seleciona: Analista de RH Pleno. **Graduação**:Psicologia, RH, outras áreas e afins. **Local de atuação**:São Paulo/SP ? Matriz. **Atividades desenvolvidas**: Responsável pela reestruturação de processos do departamento de RH; Criação e condução de pesquisas internas de avaliação de desempenho. Divulgação de vagas, triagem de...

Analista de RH Sênior **Local**: São Paulo Bairro: Santa Teresinha - região Santana - zona norte Contratação: CLT Salário: R$ 3.000,00 Benefícios: VT + VR +VA + plano odontológico **Horário**: segunda a sexta das 8h às 17h48 **Requisitos**: *Superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis *Experiência em gestão de...

Realizará administração de planos de remuneração e benefícios; - Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas. Apoiará o processo de recrutamento e seleção. Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas,...