Analista de Departamento Pessoal

Realizar a organização de documentações, controle de Epis, controle de admissão e demissão, exames médicos, contole de ponto, conferencias de folha de pagamento e realizar o suporte necessário as demandas administrativas. Necessário: - Ter conhecimento em controle de ponto - Folha de pagamento - Conhecimento no pacote oficce - Curso técnico ou...

Realizar a organização de documentações, controle de Epis, controle de admissão e demissão, exames médicos, contole de ponto, conferencias de folha de pagamento e realizar o suporte necessário as demandas administrativas.Necessário: Ter conhecimento em controle de ponto Folha de pagamento Conhecimento no pacote oficce Curso técnico ou cursando...

Pede-se que o profissional possua conhecimentos nas áreas de Depto. Pessoal e de Benefícios, além de bons conhecimentos em informática, principalmente em Excel. Tipo de vaga: Tempo integral Horário de trabalho: - Turno de 8 horas **Experiência**: - Departamento Pessoal (obrigatório)

Pede-se que o profissional possua conhecimentos nas áreas de Depto. Pessoal e de Benefícios, além de bons conhecimentos em informática, principalmente em Excel.Tipo de vaga: Tempo integralHorário de trabalho: Turno de 8 horasExperiência: Departamento Pessoal (obrigatório)

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.

**ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR** Para escritório de contabilidade da cidade de Araras. Superior completo ou cursando Ciências Contábeis Atuará com rotina contábil de Indústrias, Comércios e Prestadores de Serviço; Tributação de Lucro Real e Lucro Presumido; Integração entre sistemas; Lançamentos e fechamento de demonstrações contábeis, Lalur...

ANALISTA CONTÁBIL SÊNIORPara escritório de contabilidade da cidade de Araras.Superior completo ou cursando Ciências ContábeisAtuará com rotina contábil de Indústrias, Comércios e Prestadores de Serviço; Tributação de Lucro Real e Lucro Presumido; Integração entre sistemas; Lançamentos e fechamento de demonstrações contábeis, Lalur e...

**ANALISTA DE PCP** **Requisitos**: - Ensino Superior Completo; - Pós Graduação em Engenharia da Produção, Logística ou Administração será um diferencial. **Atribuições**: - Gerar ordens de Produção, visando garantir o atendimento dos pedidos no prazo; - Solicitar ao departamento de Compras os insumos necessários para a produção; -...

Analista de Recursos Humanos SrDescrição:Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de PessoasResponsabilidades:Processar admissões e desligamentos;Executar os lançamentosde ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários;Realizar recrutamento eseleção;Coordenar os...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos; Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento; Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários; Realizar recrutamento e...

ANALISTA DE PCPRequisitos: Ensino Superior Completo; Pós Graduação em Engenharia da Produção, Logística ou Administração será um diferencial.Atribuições: Gerar ordens de Produção, visando garantir o atendimento dos pedidos no prazo; Solicitar ao departamento de Compras os insumos necessários para a produção; Informar ao departamento de...

Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Excel intermediário; - Ter boa comunicação e ser dinâmico. **Atividades**: - Atendimento aos colaboradores; - Auxilio na admissão e demissão, cobra de benefícios e lançamento no sistema. Tipo de vaga: Estágio / Trainee, Temporário Salário: R$1.302,00 por...

Cursando Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Excel intermediário; Ter boa comunicação e ser dinâmico.Atividades: Atendimento aos colaboradores; Auxilio na admissão e demissão, cobra de benefícios e lançamento no sistema.Tipo de vaga: Estágio / Trainee, TemporárioSalário: R$1.302,00 por mêsBenefícios:...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos;Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários;Realizar recrutamento e seleção;Coordenar...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos; Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento; Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários; Realizar recrutamento e...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos;Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários;Realizar recrutamento e seleção;Coordenar...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos;Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários;Realizar recrutamento e seleção;Coordenar...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos; Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento; Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários; Realizar recrutamento e...

Analista de Recursos Humanos Sr. Descrição: Desenvolver atividades de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Responsabilidades: Processar admissões e desligamentos;Executar os lançamentos de ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os benefícios fornecidos aos funcionários;Realizar recrutamento e seleção;Coordenar...