Consultor de Dp/rh

Assistente de RH/DP **Local**: Recife Salário a definir **Requisitos**: - Ensino Médio completo; - Desejável ter experiência também com recursos humanos; - Ter conhecimento nessas 2 áreas mínimo de experiência 1 ano e 6 meses; - Disponibilidade de horário.

Analista de RH/DP Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês **Benefícios**: - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário

Prestar suporte de DP/RH, em todas as rotinas: Tratamento do Ponto eletrônico. Arquivos Solicitação de benefícios e etc. **Local de Trabalho**: Cordeiro / Recife - PE **Horário**: das 07 as 17. Segunda a Sexta. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.800,00 por mês **Benefícios**: - Auxílio-combustível - Cesta básica -...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Estamos muito animados em anunciar a abertura da vaga de Analista de DP E RH em nossa empresa. Esta é uma oportunidade incrível para profissionais que desejam fazer parte do nosso crescimento e desenvolvimento contínuo. **Responsabilidades e atribuições** - Realizar o processo de recrutamento e seleção: - triagem de currículo. - integração de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Um Analista de DP realiza atividades da área de administração de Pessoal da empresa, Rotinas de Admissão, Demissão, Férias, Recolhimento de encargos, cálculos rescisórios e folha de pagamento dentre outras rotinas básicas de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:A & F Desenvolvimento de...

Atuar como ponto focal de RH em toda a regional Norte-Nordeste respondendo a Matriz, desenvolvendo as seguintes atividades: - Recrutamento e seleção: áreas operacionais e administrativa - Controle de headcount - Treinamento: gestão da universidade corporativa e demais treinamentos - Desenvolvimento: acompanhar avaliações de experiência, desempenho e...

Atuará com vendas de serviços de facilities ou terceirização de mão de obra. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como consultor comercial. **Salário**: 3400 **Cargo**: Consultor comercial **Empresa**: Fala Consultoria RH Consultoria em recursos humanos. **Ramo**: Recursos...

Atuará com vendas de serviços de facilities ou terceirização de mão de obra. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como consultor comercial. **Salário**: 3400 **Cargo**: Consultor comercial **Empresa**: Fala Consultoria RH Consultoria em recursos humanos. **Ramo**: Recursos...

Atuará com vendas de serviços de facilities ou terceirização de mão de obra. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como consultor comercial. **Salário**: 3400 **Cargo**: Consultor comercial **Empresa**: Fala Consultoria RH Consultoria em recursos humanos. **Ramo**: Recursos...

Atuará com vendas de serviços de facilities ou terceirização de mão de obra. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como consultor comercial. **Salário**: 3400 **Cargo**: Consultor comercial **Empresa**: Fala Consultoria RH Consultoria em recursos humanos. **Ramo**: Recursos...

Requisitos indispensáveis: - Ensino Superior completo ou cursando em áreas afins (RH, Psicologia, Gestão de Pessoas); - Experiência na função; - Conhecimento Pacote Office; Atividades: RH - R&S, organização e logística dos treinamentos, integração de novo colaborador, avaliação de experiência, entrevista de desligamento, organização de...

Responsabilidades: Administrar todo o ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e desligamento; Implementar e monitorar políticas de RH, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas; Gerenciar benefícios, folha de pagamento e resolver questões relacionadas ao trabalho; Conhecimento da...

**Responsabilidades**: - Acompanhar o ponto dos colaboradores. - Gerar relatórios de indicadores. - Realizar o fluxo de onboarding e offboarding dos colaboradores. - Agendamento de férias. - Triagem de currículos. - Agendamento de entrevistas. - Demais atividades do setor. **Requisitos**: - Formação em Administração, Gestão de RH ou áreas...