Operador(a) Junior

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.
- Nosso propósito_
- Junte-se a uma equipe apaixonada por parcerias. Somos uma empresa de ciência de materiais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável._
- _ -Empregando 36.500 pessoas_
- _ -Distribuidos em 109 locais de manufatura_
- _ -Em mais de 31 países_
- Isso significa que fazemos _

diversity and inclusion
- uma prioridade - porque compartilhar nossas perspectivas e desenvolver as idéias uns dos outros impulsionará a inovação. _Você consegue se imaginar em um lugar como este?_

A Dow possui uma oportunidade de atuar como Operador(a) Junior localizado em Vera Cruz - BA (BRA)

**Responsabilidades**:
- Opera equipamentos de produção de forma segura, seguindo as políticas de segurança da Dow.- Segue políticas de Disciplina Operacional, princípios, procedimentos, padrões e práticas para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas designadas.- Trabalha com membros da equipe de turno e outras equipes de turno para alavancar as habilidades e o conhecimento para equilibrar a carga de trabalho assegurando que as tarefas atribuídas sejam concluídas conforme as datas acordadas.- Participa de forma efetiva das passagens de turno, para garantir boa comunicação e transferência de atividades para a equipe que está entrando.- Identifica proativamente melhorias e oportunidades utilizando os processos de melhoria da instalação e ferramentas de comunicação.

**Requisitos**:
- Ensino médio completo.- Disponibilidade para trabalhar em turnos de revezamento.- Experiência prévia em processos industriais.- Pró-atividade, flexibilidade, facilidade para trabalhar em equipe.- Curso técnico voltado para atuação na industria de mineração.- Carteira de motorista D- 3 anos de experiência em mineração e/ou indústria quimica

Diferenciais:
- Curso técnico em mineração.- Residir próximo da Ilha de Matarandiba em Vera Cruz ou nas adjacências

INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos o _Design Your Day_ que nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre o _Design Your Day_ quando iniciar conversas de carreira conosco.

Benefits - What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:

- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

Join our team, we can make a difference together.

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As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on

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