Auxiliar de Departamento Pessoal

*ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL* Regime de contratação**:PJ** Inicio**:Imediato** Requisitos: Curso superior em contabilidade, Recursos Humanos ou afins; experiência na função de departamento pessoal, experiência com legislação trabalhista, CCT e afins. Atividades: Gerenciar e emitir folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial,...

Auxiliar em rotinas administrativas Auxiliar em rotinas de departamento pessoal, fechamento de folha, férias, admissão, demissão, etc Ter curso técnico ou superior Trabalhar em escritório de contabilidade próximo ao Goiânia shopping Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.100,00 - R$2.637,69 por mês **Benefícios**: -...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Dinâmico e proativo. Pacote Office. **Atividades**: Admissão e demissão de funcionário. Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção. Participar das rotinas de treinamento e desenvolvimento de novos funcionários. Auxiliar na administração de...

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação Superior ou Cursando Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área Departamento pessoal. Conhecimento em informática intermediária. **Atividades**: Atua como um suporte ao setor, realizando tarefas mais operacionais e burocráticas...

**Como será o seu dia a dia**: - Garantir a operacionalização do processamento de folha de pagamento da empresa e dos recolhimentos de tributos relacionados, dentro dos prazos estabelecidos e legislações; - Liderar e controlar as documentações e processos de admissões, demissões, exames perióticos, férias e benefícios; - Garantir o correto...

O Assistente de Departamento Pessoal desempenha um papel fundamental no suporte às atividades diárias do departamento de recursos humanos, auxiliando em diversas tarefas administrativas - Auxiliar no processo de admissão, preparando e coletando documentos necessários, como contratos de trabalho, fichas cadastrais, entre outros. - Apoiar na manutenção e...

**Endereço**:Avenida Deputado Jamel Cecílio, 3455 - Jardim Goiás. **Como é o ambiente de trabalho?** **Responsabilidades da Oportunidade** **NO SEU DIA A DIA VOCÊ IRÁ**: - Trabalhar em conjunto com a área de Gente & Gestão; - Acompanhar e monitorar fluxos de rescisão, a fim de resguardar a empresa de passivos trabalhistas; - Trabalhar em conjunto...

Atender às solicitações dos clientes, realizar os processos designados dentro dos prazos predefinidos. - **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: - Atender às solicitações dos clientes em tempo hábil, clareza e eficaz; - Realizar os processamentos de admissão, férias, demissão, folha de pagamento; - Manter-se atualizado quanto às convenções...

Nossa empresa é uma rede de supermercados Elaboração e cálculo de fopag, apontamento e fechamento de folha de pagamento, processo de admissões, afastamentos, férias, controle de horas extras, atestados e rescisões, emissão e conferências GFIP, Inss, Fgts controle de ponto e documentação dos funcionários e demais atividades pertinentes à...

**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento no sistema Domínio e em todas as rotinas de departamento pessoal. Atividades: Executar o processo de contratação de novos funcionários.

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós. Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos! **#ESSEÉOPLANO** **Responsabilidades e...

O IPHAC está com vaga para Departamento Pessoal! Você tem interesse em atuar na área? Se você tiver noções da área e vontade de aprender, Não perca essa oportunidade e venha fazer parte desse time de Promoção Humana! **Responsabilidades e atribuições** - Realizar processos de admissão de colaboradores; - Oficializar as demissões e...

Responsável por executar os processos de controle de ponto, banco de horas, elaboração de escalas de trabalho; - Controle de atestados e afastamentos; - Controle e solicitações de benefícios (VA/VR, VT, plano odontológico) - Organização de documentos; - Realização de atendimentos aos colaboradores e suporte aos gestores e outras...

Responsável pela elaboração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários, gestão do apontamento do registro de ponto dos colaboradores, benefícios e outras atividades relacionadas a rotina de administração de pessoal. Supervisionar a equipe do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores. Graduação em...

**OBJETIVO DO CARGO** Responsável por atender às solicitações dos clientes, conduzir e analisar os processos do início até o envio ao cliente; Análise e Aprovação das demandas realizadas pelos demais colaboradores. - **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**: - Dominar as rotinas do E-social; - Acompanhar parcelamentos Federais e FGTS; - Conferir:...

Perfil resiliente, organizado e responsável; Habilidades com informática; Habilidades comunicativas e interpessoais; Experiência comprovadas com rotinas de DP em escritório contábil; Ensino superior completo ou em curso. Necessário ter conhecimento em sistema Domínio. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.364,88 - R$2.000,00 por...

**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH. Habilidades no Pacote Office. Experiência em administração de pessoal e conhecimento na legislação vigente/CLT.

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Escolaridade: Ensino Superior Completo ou Cursando em administração, contabilidade, RH/Gestão de Pessoas ou cursos técnicos relacionados à área. I Pré-requisitos: Ter conhecimento básico de legislação trabalhista e experiência com rotinas de departamento pessoal (mínimo 1 ano); conhecimento no pacote Office (Intermediário) I Diferencial:...

**Atribuições da vaga**: - Apoio ao setor de Recursos Humanos, Frota e Financeiro - Realizar rotinas administrativas de controle de atividade de terceiros e auxiliar os demais colaboradores da área. **Requisitos exigidos**: - Experiência com rotinas administrativas; - Conhecimento em pacote office; - Ensino médio completo. - Conhecimento em rotinas...