Analista de RH Sr

Será responsável pelas obrigações fiscais, contabilização e folha de pagamento; realizar reunião/homologação no sindicato; Ações Sociais; Participar na concepção de novos projetos de desenvolvimento humano; Indicadores e acompanhamento de Auditoria da ISO/DP. **Cargo**:Analista de RH Sr **Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo) **Área...

Será responsável pelas obrigações fiscais, contabilização e folha de pagamento; realizar reunião/homologação no sindicato; Ações Sociais; Participar na concepção de novos projetos de desenvolvimento humano; Indicadores e acompanhamento de Auditoria da ISO/DP. Analista de RH Sr2201Vale transporte, alimentação **Requisitos: Escolaridade...

Assegurar o processamento e fechamento da folha de pagamento Conciliação da folha Encargos mensais e anuais Indicadores e relatórios para matriz **Atendimento ao cliente interno. Cargo**: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - ARAQUARI | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. |...

Fazer Gestão dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: Dpto pessoal, R&S, administração, benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento de legislação vigente e procedimentos internos. Ensino superior em rh, adm ou psicologia. Experiências anteriores é um...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Araquari, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ter capacidade parar fazer o processo completo de setor de RH de um escritório contábil Tirar as duvidadas dos clientes conhecer...

Conduzirá os processos de desenvolvimento profissional corporativo; Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção; Irá promover e apoias as lideranças no acompanhamento e avaliação dos colaboradores em período de experiência; Realizará o programa de desligamento assistido; Executará a análise e plano de ação sobre Turnover; Será...

Fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, adiantamento, 13º e demais cálculos Encargos mensais e anuais Conhecimentos em Sistemas de folha (Sênior) e automação de ponto, trabalhista e previdenciária Indicadores e relatórios para gerência Atendimento ao cliente interno Processo do E-social Processos de departamento pessoal (Sefip,...

Formação Obrigatória; Cursando Superior em Administração / Contábeis / RH e ou áreas correlatas. Necessário: Pacote Office e Excel Intermediário; Conhecimento no Sistema Sênior. Resumo das Atividades: Atendimento prévio no balcão do RH; Realiza ajustes diários do ponto; Suporte na folha de pagamento; Cadastro de colaboradores no sistema...

Vaga para atuar em indústria situada na cidade de Araquari. Necessário conhecimento gerais em rotinas de RH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.200,00 - R$2.500,00 por mês

Desenvolver ações de marketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de marketing. Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Pronta RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)

Desenvolver ações de marketing.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de marketing.Salário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:Pronta RHAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)

Desenvolver ações de marketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de marketing. Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Pronta RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

Desenvolver ações de marketing.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de marketing.Salário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:Pronta RHAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)

Desenvolver ações de marketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de marketing. Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Pronta RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)

Desenvolver ações de marketing.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de marketing.Salário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:Pronta RHAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CB)

Desenvolver ações de marketing.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de marketing.Salário:A combinarCargo:Analista de marketingEmpresa:Pronta RHAtua com recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

Desenvolver ações de marketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo. Experiência: Experiência como analista de marketing. Salário: A combinar Cargo: Analista de marketing Empresa: Pronta RH Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BF)

**Atribuições**: Atuar com Ponto de RH Recrutamento e Seleção Suporte de Gerenciamento **Requisitos** Superior Completo em ADM, RH ou Psicologia. Experiência com grandes volumes de vagas.Pacote Office **Escolaridade mínima** Ensino Superior **Jornada de trabalho** **Benefícios** Alimentação no Local Seguro de Vida Plano de Saúde Plano...

**Principais atividades**: - Realizar processos de **recrutamento e seleção** de novos colaboradores; - Realizar processo de admissão; - Planejar e executar **treinamento e desenvolvimento** de pessoal, com ênfase no desenvolvimento de lideranças; - Acompanhar o **período de experiência** dos colaboradores em conjunto com supervisores e gerentes,...

Principais atividades: Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Realizar processo de admissão; Planejar e executar treinamento e desenvolvimento de pessoal, com ênfase no desenvolvimento de lideranças; Acompanhar o período de experiência dos colaboradores em conjunto com supervisores e gerentes, promovendo feedbacks...